另外三人也分別走入三間高管辦公室，各自把高管的工牌給戴好。

工牌上也有同樣的提示信息。

付晨有些費解：“‘記住，你是在扮演’？這是什么意思？”

李仁淑思考片刻：“或許是提醒我們不要過分陷入游戲的角色扮演中吧。這終究是游戲，得跳出游戲情境、考慮最優策略。

“這種模棱兩可的提示怎么理解都行，可以慢慢想。

“現在的當務之急是，確定第一次『市場調研』的人選。

“時間有限，我就直接拍板了吧：我和付晨去參加『市場調研』，看看具體的規則是什么。

“許彤你留在公司，研究一下公司管理的相關規定。”

許彤點頭：“好。”

員工辦公區，也就是此時三人所在的大廳中也有可操作的電腦，就在大門口附近的那個開放式會議室。

李仁淑快速地把代表自己和付晨的選項卡拖動到『下一次市場調研』的名單上，并在每個人的名字下面輸入10000這個數字。

按照游戲規則，高管外出進行市場調研時，可以攜帶簽證時間，1萬或者2萬。

目前尚不清楚攜帶的簽證時間具體有什么用處，這個頁面上只是簡單地寫了『可以用于追加投資』。

由于公司賬戶上本來也沒多少錢，所以李仁淑也沒敢多帶。

只是讓自己和付晨都各帶了最低值一萬，去試一下游戲規則。

確認無誤后，方案被提交給總裁。

很快，蘇秀岑也在總裁辦公室中進行了操作，光速審核通過。

按照游戲規則，『市場調研』只能由1~2名高管進行，這意味著至少要有一名高管留下。

做好這一系列安排之后，時間也差不多到了。

李仁淑和付晨在大門處的閘機刷了一下自己的工牌，而后離開公司，前往外場。

……

離開公司的場景之后，李仁淑和付晨走進了一條長長的玻璃走廊。

透過玻璃，可以看到外景：破敗的摩天大樓下是零星幾個舉著牌子求職的失業者，其他的行人來去匆匆，微風吹起地上的碎紙屑。

整個場景倒是很符合『經濟寒冬』的游戲主題。

當然，這些也只是烘托游戲氛圍的外景而已，并不會對游戲本身產生任何影響。

李仁淑感慨道：“這些游戲的設計倒是越來越真實了，這種外景還是第一次見到。”

付晨點頭：“是啊。

“話說回來這走廊還挺長，感覺至少得走個3分鐘。

“讓蘇嬸來回走的話，還真有點折騰。”

李仁淑看了看他：“那倒也不至于，蘇嬸只是年紀大了點，走這點路不至于累著。

“你不想讓蘇嬸當總裁，除了明面上的理由以外，是不是也擔心她會否決我們的提議？”

付晨沉默片刻，還是承認了：“有一點。說實話，我有點怕她步丁叔的后塵。

“這游戲是審判游戲，雖然目前還沒看出任何審判的跡象，但游廊不會搞錯的。

“一定在什么地方還藏著我們不知道的坑。”