來的路上秦凡跟周婉瑜商量，既然要大力整頓凡瑜集團(tuán)，總得有個由頭才行，先拿誰開刀？

周婉瑜想來想去，決定對后勤部下手。

后勤部從上到下問題都很大，采購的東西價格奇高也就算了，關(guān)鍵質(zhì)量還很差。

周婉瑜早就想處理這幫人了，奈何最近手頭的事太多，一直沒騰出時間。

現(xiàn)在正好拿后勤部開刀，以此警告另外幾個部門。

收拾完后勤部以后，周婉瑜又相繼點(diǎn)名批評了市場部，研發(fā)部，乃至公關(guān)部等等……

說他們?nèi)烁∮谑拢凰歼M(jìn)取，成天就會勾心斗角，爾虞我詐。

隨后，周婉瑜罷黜了幾個不稱職部門領(lǐng)導(dǎo)，擢升幾個表現(xiàn)不錯的員工擔(dān)任要職。

能者上，庸者下，這才是一個欣欣向榮的企業(yè)該有的氣象。

尸位素餐還想竊奪高位？

能力出眾憑什么一直身處底層？

周婉瑜這一番撥亂反正的舉動贏得所有人贊許，就該這么辦！

會議繼續(xù)推進(jìn)，終于來到最為關(guān)鍵的一項(xiàng)議題。

面對來勢洶洶的江浙財(cái)團(tuán)，凡瑜集團(tuán)該如何應(yīng)對？

“董事長，我的看法是人不犯我，我不犯人。既然江浙財(cái)團(tuán)主動挑釁咱們，那還有什么可說的，跟他們拼了！”

新上任的研發(fā)部經(jīng)理錢進(jìn)高聲說道。

“沒錯，拼了！”

“欺負(fù)到咱們頭上了，這不能忍！”

同樣是新上任的后勤部跟公關(guān)部兩位經(jīng)理相繼表態(tài)。

周婉瑜提拔他們升職，他們當(dāng)然要投桃報李，全力支持周婉瑜的決定。

在這三人的帶動下，不管董事會還是高管層都出現(xiàn)松動，態(tài)度發(fā)生微妙的變化。

為什么魏夢露跟李婕沒表態(tài)，她們可是周婉瑜的鐵桿盟友，而且又是集團(tuán)的正副總經(jīng)理，她們的態(tài)度至關(guān)重要。

其實(shí)，是周婉瑜不讓魏夢露跟李婕開口的。

試想，如果董事長以及正副總經(jīng)理都同意的話，誰還敢提不同意見？

長此以往，那凡瑜集團(tuán)可就成周婉瑜的一堂了，這種唯我獨(dú)尊的感覺當(dāng)然很好，但不利于集團(tuán)的長久發(fā)展。

所以，周婉瑜必須傾聽下屬們的意見，看看大家到底是怎么想的，都有什么顧慮。

只有上下團(tuán)結(jié)一心，才能把集團(tuán)搞得紅紅火火的。

周氏集團(tuán)之所以破產(chǎn)，不就是因?yàn)橹芾蠣斪哟蟾阋惶脝幔芡耔た刹皇侵氐父厕H。

面對那幾位下屬的衷心支持，周婉瑜并未表態(tài)，而是將目光投向市場部經(jīng)理張薔。

張薔能力很強(qiáng)，自打她擔(dān)任市場部經(jīng)理以來，業(yè)績極為突出，絕對是一員猛將！

然而，對于如何對付江浙財(cái)團(tuán)張薔卻跟周婉瑜發(fā)生重大分歧。

張薔覺得敵人過于強(qiáng)悍，凡瑜集團(tuán)只能跟對方和平共處，一旦開戰(zhàn)，必然會遭受重創(chuàng)。

周婉瑜的看法正好相反，面對來犯之?dāng)常仨毴Τ鰮簟?

以斗爭求和平則和平存，以妥協(xié)求和平則和平失，甚至還引用了《過秦論》中的千古名句，“今日割一城，明日割十城，然后得一夕安寢。起視四境，則秦兵又至矣！”

“張經(jīng)理，你覺得咱們應(yīng)該怎么辦？”

周婉瑜平靜問道。

張薔的態(tài)度就是市場部的態(tài)度，如果連市場部都沒信心打贏這場仗，那可就徹底沒指望了。

這場商戰(zhàn)勝負(fù)與否，市場部是關(guān)鍵，張薔更是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。

“既然大家都覺得應(yīng)該跟江浙財(cái)團(tuán)開戰(zhàn)，那我保留意見。”

張薔不情不愿說道。