地上46層又該怎么樣劃分。

首先，大樓內部的空間規劃需滿足公司各項功能需求，合理規劃辦公、會議、休息、接待等，還有娛樂、休閑、餐飲等功能配套。

而且不同部門之間要形成合理的聯系與分離，確保工作流程的順暢進行，同時兼顧私密性與開放性。

……

王可作為老板，直接把第45、46層拿來做琪珂資本和自己的辦公區域。

隨后又經過商議。

第44層不好聽，作為公司總部休閑中心，規劃建立一個公司圖書館。

然后，琪珂投資總公司劃分五層辦公區域。

琪珂基金、琪珂創投和琪珂資管三個子公司分別劃分三層辦公區域。

而琪珂融資和琪珂公益兩個子公司沒有那么多人，各有一層辦公區域。

除此之外，還要單獨拿出一層樓作為公司內部餐廳，一層樓作為公司會議樓層……

王可他們相互討論著，大概做了一下樓層分配，具體的規劃方案還得需要專業的設計公司進行設計。

但以他們的需求，公司也就能利用其中的一半樓層。

要知道，琪珂大廈地上建筑共有46層，每層都有超過2000平米的面積，整棟大樓足以容納近萬人同時辦公。

而如今整個琪珂公司還沒有七百人呢。

即使后期招聘員工擴大公司規模，分配后的辦公區域也非常寬敞，起碼五年之內不用操心辦公場地緊張的問題。

而且最關鍵的是，投資公司也有人員飽和度，規模不可能無限制地擴大下去。

人力成本就是一個巨大壓力。

……

等大家商量地差不多了。

王可開口表示道：“行，初步方案先就這么定，后面找設計公司根據咱們公司的需求和實際情況出裝修的設計方案。”

“琪珂大廈的外觀造型沒法改變了，那就盡可能的把內部裝修搞的漂亮一些，大家以后在里面工作辦公也能愉快一點。”

曹東興笑著說道：“嗯，老板說的對，把大廈內部裝修漂亮一點。”

“然后再把大廈北側的那個7000余平米的歐式花園好好改造一下，那里也是一個不容錯過的亮點啊。”

接著，吳夢佳笑著回應道：“對啊，那個花園還不小呢，還是咱們公司內部的附屬花園，有空閑在里面漫步散心也讓人愜意啊。”

隨后，孟啟盛、高敏、高嵐嵐等人也紛紛發表自己的看法。

大廈旁邊有一座面積不小的精致花園，還是專屬的，想想就讓人賞心悅目啊。

這里可是魔都寸金寸土的地方，光花園這塊不到十一畝的地皮就價值三十多億。

最后，王可看到大家都那么開心，說起花園一個個都興趣盎然。

“哈哈，所以說花園留著欣賞，要遠比開發建成高樓大廈更難得可貴，以后那處花園也會是我們琪珂公司的一個標志性景觀。”

其他人聽了同樣表示贊同。

……

接下來的日子里。

琪珂公司因為總部大樓“琪珂大廈”的事情，上下都忙碌起來。

總經理曹東興專門成立了審查小組，對前來尋求合作的各方進行嚴格審查。

而身為老板的王可把事情安排好，又當起了甩手掌柜。

在家陪媳婦過起了悠閑自在的生活。

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