先有項目后調查分析，感覺行就投資。

前景不行就不投資。

而且他本身也不缺什么錢。

一些項目都是小打小鬧、可投可不投，也不能怪他不積極。

跟周志猛他們一起投資，就有些“陪太子一起讀書”的意思，都是朋友的人情往來，人脈圈子的維持。

林遠山、馬超四人聞應了一聲。

他們和王可的差距越來越大，自然要主動抱大腿。

對于投資項目，也應該是他們積極一些。

“那明天去投資公司看看吧，跟管理層他們開會聊聊今年的發展。”

“阿可，你這次來泉城要待幾天啊？”

王可回應道：“兩三天吧，這不今天一下午就把很多事給商量完了嘛，明天去合眾投資開個會，其他沒啥了。”

“我后天再去琪珂公司看看，接著去白鷺園的別墅區轉一圈，然后就開車回老家。”

說完，又看著其他四人問了一句。

“你們誰還找我有其他什么事嗎？”

幾人相互看了一下，搖頭表示沒什么事。

這時，周志猛突然想起了什么。

隨即開口道：“哎對了，這不過年了，泰和電器那邊肯定要正常發獎金紅包和春節禮品，其他幾個公司沒啥盈利怎么辦？”

“還要不要發，發的話就要咱們幾個股東倒貼錢了。”

王可幾人聽到之后，紛紛陷入了沉思。

“我看獎金就不要發了，所有員工給個過年紅包意思一下，然后置辦點簡單實惠的年貨給每人一份。”

“嗯……底層員工給300紅包，中層管理給500紅包，高層管理給一千，年貨就按每人兩百塊錢的標準，批量采購也能便宜一些。”

“這些花費應該用不了一百萬，不過合眾投資的員工應該待遇好點。”

等王可說了一下自己的想法，周志猛四人聽了點頭同意下來。

百十萬塊錢對他們也不是什么大錢。

發些錢就當收買人心了。

“合眾投資統一發半個月工資吧，你們覺得怎么樣？”林遠山說了一下自己的意見。

“半個月薪資？”王可聞沉吟一下。

隨即就表示了贊成。

“也行，年貨禮品按五百塊錢的標準采購發放吧，畢竟投資公司去年的工作也干得很不錯。”

在收購“佳寧服務”和“東海化工”的投資中，整個團隊都表現得相當出色。

周志猛、李威和馬超三人也表示同意。

“行，那就按照大山和阿可說的吧，合眾投資的年終福利就是半個月薪資和五百塊錢的年貨禮品。”

在五人的商議下，泉城幾家公司的春節福利也定了下來。

等明天把消息通知給各個公司的管理層。

由管理層發布內部公告告知所有員工。

而關于年貨的物資采購，就讓控股公司合眾投資來完成，并下發到子公司。

后面讓員工簽字領取。

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