王可雖然離開，但風波卻開始了。

首先工商、消防和質監等五部門，這幾位受了一肚子氣的局長回到部門先開會調查。

在會上就是一陣火冒三丈的怒批。

在書記那里受得委屈，必須得發泄出來。

總之，誰惹的禍誰承擔，別想著捅了婁子就置身事外沒事了。

而局長突然而來的大發雷霆，對于會議室開會的參會人員也是當頭一棒，一個個都面容失色，顯得戰戰兢兢。

既然當局長的都不好過，那大家也都別想好過。

“官大一級壓死人”可不是說笑的。

而對上司的冒犯頂撞，基本上是自毀前程的同義詞。

如果動不動就敢頂撞上司，給上司開展“批評與自我批評”，那么你讓對方的臉面和權威往哪里放啊！

這樣的下屬沒人敢用，也沒人喜歡。

畢竟誰也不會提攜一個讓自己不舒服、不滿意的下屬在自己面前晃悠。

只會邊緣冷落，甚至打壓。

最后，打發到一個犄角旮旯自生自滅。

不管是做官，還是做事都講究情商，情商高的人做什么都是如魚得水。

情商低又自命不凡的人，只會讓人生厭。

而且領導天然占據絕對優勢，不但可以找茬挑錯，還能對下屬進行責難。

其好惡對于下屬的升降安危也起著極大的作用，有事沒事的時候玩玩“找茬游戲”，明里暗里處處都可以整人，還讓人有苦說不出。

能夠哄得領導喜歡的下屬，自然就可能升遷得快。

而領導看到就覺得“憋氣”、“礙眼”，那么也就只能說“距離被重用越來越遙遠了”。

輕了可以叫人惶惶不可終日，重了就是丟官受罰、自身難保。

這次的查店事件就非常嚴重。

大領導重視的事情，小事也變大事。

所以，馬科長、單主任等參與查店的人員感覺天都塌了。

“停職接受調查”的決定被局長正式下達。

所有參與人員都被抽空了精神氣，宛如一具沒有靈魂的軀體，都知道等待他們的將是特別嚴厲的懲罰。

但這時候后悔莫及晚了，只能自求多福。

他們也不指望翟家能出手相助，對方可能都自顧不暇了。

一個市委常委、縣委書記的怒火，不是那么容易就能平息的，而且必須要給大富豪王可一個滿意的交代。

他們就不可避免的會成為了犧牲品。

不過也是自作自受，自己眼神不濟往槍口上撞。

他們都感覺自己局長的眼神充滿殺氣，

面無表情、冷若冰霜地語氣好像要將他們生吞活剝了。

……

另一邊的書記辦公室。

王進鵬在跟錢副縣長談話的時候。

縣公安局一正一副兩位局長接到通知就馬不停蹄地趕來。

跟著縣委一號大秘進了辦公室，跟里面的王、錢兩人分別打了招呼。

剛坐下就聽到了書記王進鵬的詢問。

“前兩天，咱們縣城發生一件惡劣砸車事件，你們聽說了嗎？”

一上來就定性為惡劣事件。