事實上，張鳴壓根兒沒有對這兩個人投入多少資源或者耗費過多精力。

如果非得說有哪個人讓他感到最為惋惜的話，那恐怕還得數到蘇長河頭上。

畢竟對于蘇長河這個人，張鳴可是下足了血本、砸進去不少資源。

要知道僅僅因為蘇長河的事情，張鳴甚至都親自撥通了自已在公安部老上司打電話求情。

要不然單憑蘇長河個人目前的實際條件和表現來看，公安部根本絕對不會允許他這么快就能晉升到副總監級別的警銜。

思索過這些人的事情后，張鳴又開始思考起自已。

他是申江市市委副書記，是政法委書記、是常務副市長，還是大灣區計劃的負責人，然后呢？

他究竟有沒有權力呢？

這得分情況來看。對于那些普普通通的老百姓以及基層干部而，答案無疑是肯定的，不僅有，甚至還相當大。

畢竟以他目前所處之位所擁有的權勢，完全可以左右那些低級別的官吏們未來的仕途走向。

然而，如果將范圍擴大至正廳級乃至副部級這樣高層次的領導干部群體時，則會發現他對此類人群中的掌控力與約束力相對較弱許多。

尤其是當牽涉到人事方面的時候，他所能發揮出來的影響力便顯得頗為有限了。

盡管秦軍跟葉友同他私交甚好，但真要碰上某些至關重要職位的人選用事時，他們倆斷然不會只因彼此間交情深厚就輕易做出妥協退讓之舉。

而除了這兩人，他和申江市其他市委常委之間，就僅僅和紀委書記陶景易還算熟悉，但也稱不上是同一陣營。

他來到申江市，仿佛就是帶著明確使命而來。

他手握重權，但所有的權力似乎都是為了確保這項工作得以順利推進。

當意識到這一點時，張鳴不禁露出一抹苦澀的笑容。

原來，自已依舊不過是一個擁有巨大權力卻身不由已的“工具人”罷了。

這樣的人設，讓他感到無奈和自嘲。

換了這么多崗位，無論身處何地、擔任何種職務，他始終無法擺脫這種既定模式。

現實是在找到更為合適的接班人之前，只要他不做出太過分的舉動，并占據一個合理的立場，那么對于他提出的一般性要求，通常都會得到應允。

比如此次發生的仁心醫院事件便是如此。

該招募培養一批自已人了。

站起身，張鳴做出了這個決定。

如今能夠算他自已人的，其實在這官場中真的很少。

盤古集團的彭威、魯班集團的于右、申江市委辦公廳副主任姜珊、公安部副部長陸行舟，除此之外，其他都稱不上是自已人。

該提拔任用一些自已人了。

張鳴不知道葉友對于這件事是什么態度，但是秦軍幾次和他提起，在加上他和自已岳父的關系很近，想必是想要讓他在申江市目前的政治局面中，組建他自已的班底。

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