對官員的考核，更該結合當地情況，不該所有地區一視同仁，以gdp來論成績。

將問題記下后，張鳴沒有去接觸當地官員，而是默默離開。

這種事情和地方干部沒什么好聊的。

也不是短時間能夠改的，項目已經干起來了，行不行都得用，也不可能叫停。

翌日，張鳴又去幾所學校外看了看。

教學樓看起來雖然并不算嶄新，但看著也還可以。

至于教師被欠薪的問題，這件事李廣那邊調查教育問題的同時，會一并將其解決。

傍晚，張鳴便又前往了隔壁的城市。

齊州省有十幾個地級市，都走一遍也需要不少時間。

張鳴還準備挑出問題較多，比較嚴重的地區，拉巡視組重點去巡視。

所以留給每個城市的時間并不多。

半個月的時間不知不覺的過去。

泉城市。

李廣這半個月感覺自已已經快要熬死了。

整個齊州省的醫療和教育系統，被他拉著省紀委一同查了個遍。

根據張鳴的要求，從上到下，從省廳，到基層人員。

只要確認有問題，就全部查處。

該規的規，該開的開，該處罰的處罰。

因為醫療和教育口在政府體系中并不算是什么重要的職位，所以其實雖然被處理的人多達幾百個，但對齊州省的官員體系也并未造成太大的沖擊。

傍晚，張鳴接到李廣的通知后，和李廣又聊了聊，交流了一下他這些天暗訪中發現的各種大大小小的問題。

“李廣，這些事你先辦，我大概三天后回泉城市?！?

“對于你的工作，我很滿意，等待回去述職時，會向領導進行匯報?！?

聊了一會，掛斷電話。

李廣看著筆記本上新記錄下來的問題，開始有些頭疼了。

其實截止到現在，到齊州省這一個多月的時間，醫療、教育、農業問題已經基本處理完畢了。

所剩下來的，就是最讓人頭大的組織人事問題。

通過處理其他問題的時候，李廣就明白這齊州省組織人事問題很麻煩。

而且說白了，不把組織人事問題處理明白，那打掉一批，要不了多久就會再冒出一批。

組織人事問題需要刮骨療毒，僅僅表面清創沒用。

別看他們是上面派下來的巡視組，在最近的巡視中，李廣就發現這齊州省的高級別干部，在面對組織調查的時候，對抗的情緒很重。

一個個的嘴都很嚴實，沒有切實證據拍在臉上，是絕對不會認輸的。

而且大多都是典型的官本主義思維。

并無太多悔過心理，查到頭上大部分就只是愿賭服輸。

有些人思想爛透了啊。

與張鳴不同，李廣一直是在紀委工作的，雖然其他地區部分高級官員往往被查的時候也是這個心理。

但數量也不是很多，還是有些人會真誠悔悟的。

將名單稍微整理了一下，李廣再次前往了齊州省紀委。

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