一種，能讓自己在新一輪“kpi競賽”中，脫穎而出的巨大機會！

就在這時，林越的廣播，悠悠響起。

“全體員工請注意，公司最新引進的‘神魔鍛造臺’已完成安裝調試。現在，正式成立‘裝備研發中心’。”

“該中心的成立，旨在提高我們監獄的‘生產自動化水平’，優化‘工作流程’，并研發具備高附加值的‘工具類產品’?！?

“現在，我宣布，‘裝備研發中心’第一任主任的競聘，正式開始?！?

林越的話音剛落，整個新大陸，炸了。

t“主任！我要當主任！”吞天魔尊第一個咆哮起來，他化作一道黑光，瞬間出現在鍛造臺前，拍著胸脯吼道，“大人！我可以用本源魔火，為監獄鍛造出最強的魔兵！一刀一個大羅金仙那種！”

“粗鄙?！币坏览涞穆曇繇懫穑钐纳碛埃h然落在平臺的另一側。他看都懶得看魔尊一眼，只是對著控制室的方向，平靜地說道：“大人，兵者，兇器也。過度追求殺伐，不符合我們監獄‘創造價值’的核心理念。我，可以用我的劍意，鍛造出最精準的‘法陣刻刀’，將我們所有產品的‘不良率’，降低至少五個百分點?！?

“你們懂個屁！”祖龍龐大的身軀，盤踞在半空中，聲音如同滾雷，“工具，最重要的是什么？是‘氣運’！我能將龍族氣運，融入鍛造過程，生產出的工具，自帶‘祥瑞’和‘幸運’屬性！這才是真正的‘核心競爭力’！”

九幽冥主和墮落神王也不甘示弱，一個說自己的幽冥鬼火能鍛造神魂，一個說自己的神圣之力能進行最終賦靈。

五個禁忌存在，為了一個“主任”的職位，吵得不可開交，恐怖的氣息在新大陸上空碰撞，讓那些小妖們瑟瑟發抖。

林越看著光幕上，那五根代表著“忠誠度”的金線，因為激烈的“競爭意愿”，而變得愈發璀璨奪目，滿意地笑了。

要的就是這個效果。

他清了清嗓子，再次開啟廣播。

“都安靜?！?

兩個字，如同天憲，瞬間讓所有爭吵平息。

“既然大家都有想法，都想為監獄的發展做貢獻，我很欣慰。這樣吧，搞‘一堂’，不符合我們開放、透明的企業文化。”

“我們，搞一次‘公開招標’。”

“招標？”

五個大佬，同時愣住了。這又是什么新詞？

t“沒錯。”林越的聲音，帶著一絲不容置疑的威嚴，“本次招標的項目主題是——‘如何利用神魔鍛造臺，為監獄創造最大價值’?！?

“所有人，都可以提交一份你們的‘項目計劃書’。詳細闡述你們的‘產品構想’、‘技術優勢’、‘市場前景’以及‘預期效益’?！?

“三天后，我會組織一次‘項目評審會’。誰的計劃書，最能打動我，最符合監獄的‘長遠發展戰略’，誰，就是‘裝備研發中心’的第一任主任。并且，其所在部門，將獲得本季度最高的‘績效獎金’。”

t“計劃書模板，稍后會發到你們的身份手環上。參考一下006號員工的‘作業’，都學著點?！?

說完，林越便關閉了廣播，深藏功與名。

新大陸上，一片死寂。

五個大佬面面相覷，臉上，都寫滿了茫然與凝重。

項目計劃書？

這……這又是什么新的“大道考驗”？

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