還是這一天。

還是2012年7月9日，上午。

與慶和縣出臺半年經濟數據的同一天。

遠在幾百公里之外的北春市，正在進行一場別開生面的市委常委會。

為什么說別開生面，因為這場市委常委會，是為了落實第三季度的人事工作等問題。

人事說白了就是任免，任是落實，免是免去。

“市紀委先聊聊。”

省委副書記，市委書記蘇玉良開口，指著市紀委書記祁東方。

聞，坐在最后一名的祁東方立即坐直身體。

他朝著前面的各位市委常委領導開口道：“蘇書記，雷市長，各位領導，各位同志。”

“經過市紀委今年的工作部署，以及所取得的成績，今年市紀委一共接收1290份實名舉報，核實了全部之后，落實了有效舉報210份，共調查案件387件，處理問題干部1290人，其中黨內警告為1090人，黨內處分為70人，進行免職處理為60人，停職并啟動雙規程序的共計70人。”

“所處理的問題干部都是市管干部，從副處到副廳。”

“其中，較為典型的有以下這些問題干部。”

“北春市公安局副局長于柱，貪污受賄，收錢辦事，已經成了家常便飯，甚至成為某些黑惡勢力的保護傘之一，經我們市紀委，市檢察院，市反貪局多部門核實結果，這位同志貪污超過2個億。”

“屬于重大職務犯罪，嚴重違紀違法，背離黨的使命，背離革命初衷，毫無理想信念，喪失道德觀念，大搞權錢交易，大搞腐敗。”

“經匯報市委領導之后，移交司法機關，立案調查。”

“還有一位，就藏在我們的身邊，甚至很多領導同志對他都很熟悉，那就是市政府副秘書長，辦公廳主任劉理想。”

“但是這位同志雖然名字叫劉理想，但是毫無理想，毫無黨性原則，貪污總計超過3千萬，多年來為謀取不正當利益，甘當資本商人的走狗。”

“經市紀委和市政府主要領導討論后決定，對這位干部進行雙開調查，并移交司法機關。”

“最后一位干部就是紅旗區的區長呂亮，這位同志倒是不貪污，清清白白的，但是他不干事，也不讓別人干事，天天在紅旗區散播什么多干多錯，不干不錯的錯誤觀念，影響極為惡劣，私底下還喜歡寫佛經，自創什么圣經，這還是我黨的干部嗎？”

“這樣的干部留在隊伍里面，是一種恥辱。”

“先前針對這位同志，市紀委已經點名批評，記過處分了。”

“但他絲毫沒有反省之意，沒有改過之心，沒有自我改正的意思，反而更進一步墮落。”

“經匯報書記市長之后，決定給予這位區長，黨內記大過處分一次，暫保留其職務，以待后續表現。”

“另外，還有一些干部問題也比較尖銳和突出，但是時間有限，我就不占用常委會的時間了。”

“感興趣的同志，可以私下找我了解。”

祁東方點到為止，不說太多，不搶風頭。

但是他最后一句話，讓每一個市委常委都忍不住撇嘴。

這種事，就像是屎，誰愿意上前湊啊？誰愿意私底下了解？

他們怎么可能湊上去？肯定躲得越遠越好啊。

“同志們都知道了吧？很多崗位都空出來了，但是這么多職務空缺，我們市委必須得盡快落實。”

“組織工作，由內而外吧。”

“先解決市政府副秘書長，辦公廳主任的人選問題吧。”

“雷市長，這是你們市政府的內部職務，你有什么推薦嗎？”

蘇玉良開口繼續主持會議，然后提到這些空缺的職務上面。

最后他看向左手邊的雷鴻躍市長開口詢問。

雷鴻躍沉思了一下，朝著一旁的組織部長胡文中問道：“文中同志，我想推薦一位同志，但這位同志是省管干部，不是我們市管干部。”

“就是不知道，對你的工作會不會增添什么難度啊？”

雷鴻躍首先得問胡文中，畢竟后者是組織部長啊，負責組織工作。

干部的調配落實等問題，都要組織部的配合。