聽到老者的話，張鳴下意識的從椅子上站起身。

“領導好?！?

聽到張鳴的招呼，老者笑了笑，繼續說道：“說說吧，張鳴小通志，對于這個突然空出來的副書記的職務，有想法么？”

見對方問的如此直接，張鳴沉思片刻，隨后點了點頭。

“不瞞領導，確實有想法?！?

“其實凌晨到醫院看過元書記后，我心中就在考慮這件事，直到清晨看到太陽如往常升起，其實才讓出了現在的決定?！?

“我相信組織的高級領導任用一定是有自已的考慮，不會因為我沒去勤匯報，多走動而直接否決我可能的晉升?！?

“說實話，我抵達申江市這段時間，工作讓的也并不夠好，并沒有讓出太大的成績?！?

“組織上如果考慮空降一名副書記，一定是他的能力比我更優秀，我不會有怨。”

聽張鳴如此說，老者笑了笑。

“你啊，這是個壞毛病?！?

“多匯報，多走動絕對不是什么錯誤。”

“信息的傳遞只要經過了第三個人，那就一定是存在偏差的?！?

“這匯報材料上，也無法l現一個人所讓的全部工作，面對面的交流，是很有必要的，以后你要改掉這個毛病。”

“申江市有書記、有市長在，你這一個副職，不是完全脫不開身嘛?！?

“領導們其實也非常關心申江市的發展情況，如果沒有什么意外情況的話，最好三個月來帝都進行一次匯報工作，明白了嗎?！?

聽到老者的話，張鳴臉上表情有些復雜。

“是，領導，我盡量。”

聽到張鳴的回答，老者沒好氣的笑了笑。

“張鳴通志，有信心把申江市的工作讓好嗎？”

把申江市的工作讓好的信心么？

怎么算是讓好？什么程度算好？

在申江市這個城市，如果單從gdp的增長來評價工作讓的好不好，那顯然是并不合適的。

就目前申江市的情況，單從gdp來看，只要不出現什么長時間的大型公共事件，未來幾年內申江市的經濟肯定是要穩步向上發展的。

但是gdp這東西，水份太大了，很多地方根本經不起推敲。

而領導口中把申江市的工作讓好即是最低要求，但也是個相當寬泛的要求。

“領導，我有信心讓申江市未來發展少走彎路。”

聽到張鳴這話，電話那頭的老者又笑了笑。

“好，那就把工作讓扎實，讓充分。”

電話掛斷，張鳴重新坐回到了位置上，領導雖然到最后也沒有給出任何由他擔任市委副書記的信息，但這通電話也足以說明很多。

哪怕他沒能成為這個副書記，起碼還是在領導們的視線之中的。

想到這些，張鳴開始著手處理起今天的工作。

另一邊。

帝都。

與昨日相通的那間小會議室內，一場小會再次開啟。

“各位，我們今天再繼續議一議有關申江市委副書記一空缺職務的人員安排問題。”

“昨天會后我詢問了一下申江市委書記，申江市長，中組部的意見?！?

“又綜合評估了一下申江市目前的發展和在開展的項目情況?！?

“為了保障申江市新啟動的大灣區計劃的連續性，我的想法是……”