姜瑤耐心解釋，“國營廠生產出來的衛(wèi)生巾滯銷，恰恰說明還沒有挖掘出真正的市場，雖然說因為經濟條件和傳統(tǒng)觀念的影響，衛(wèi)生巾的推廣會遇到諸多阻礙，但在我們的產品生產出來的時候，我會解決好這些阻礙。

而且，先不說大的方面，辦了這個廠子，我們的女員工就能用到舒適的衛(wèi)生巾，也有經濟能力購買衛(wèi)生巾，不是嗎？

先惠及小群體，才有可能惠及大群體，打破僵局走出去，我們要做的，不單單是給經期的女性帶來更舒心的體驗，呵護她們的健康，也要讓她們擺脫傳統(tǒng)觀念上對生理用品的羞恥感，活得更自信。”

“姜同志說得有道理！”田永琳一臉贊許，“所以，姜同志才會讓我當負責人，也招收了這么多女員工？”

姜瑤笑了笑，“我選擇用你們，當然是因為你們有足夠的能力，能勝任這份工作，其次，我始終覺得，女性更能共情女性。

不是說男性不好，而是，有些事要親身經歷過，才能真正體會到其中的艱辛和不易，特別是生理期，男性同志沒經歷過，他們沒有辦法真正共情，我們也不能用同樣的標準去要求他們。

生理期的出現(xiàn)是因為女性特殊的身體結構，是生命賦予我們的一種本能，沒有辦法避免，也不需要覺得羞恥，就像生孩子一樣，女性能生，男的卻生不了，那也沒見他們覺得羞恥啊。

認為生理期是羞恥的這種說法，是男人提出來的，是一種極端的重男輕女和男女不平等的表現(xiàn)，我們可不能有這種錯誤的認知，如果認知已經形成了，也沒關系，可以慢慢改變。

我希望，我們在保護我們自己身心健康的同時，也能造福更多的女性同胞，讓衛(wèi)生巾，能大大方方出現(xiàn)在商店的貨架上，而不是帶著被世人所賦予的羞恥感，被放在隱蔽的角落，讓人覺得這種東西是禁忌和污穢。

同志們，我們肩負著造福廣大女性的使命，生產衛(wèi)生巾關乎到女性的健康，需要特別小心謹慎，所以，從現(xiàn)在擴建開始，到日后投入生產，我希望，每一步，我們都能做到最好，同志們，有沒有信心？”

“有！”

之前，她們都還只是把這當成一份養(yǎng)家糊口的工作，甚至覺得日后被人知道自己在衛(wèi)生巾廠工作，會丟臉，但聽了這一番話，她們都覺得身上充滿了力量！

對啊！

憑什么！

憑什么女人來月經就是羞恥！

男的再沒用，怎么也沒見他們羞恥！

不公平！

成功激勵了女員工們，姜瑤又鼓勵了她們一番，查看了施工進程，確認都沒問題，這才離開。

回到家屬院，姜瑤才后知后覺感覺到疲憊。

現(xiàn)在，只剩下一個問題要解決了，那就是找到供應吸水樹脂等材料的供應商。

好在梁鴻放還在京市，他能找到生產設備的供應商，想必，也有辦法能找到材料供應商。

就是現(xiàn)在資金不是太寬裕，需要再賺點錢，也不知道梁鴻放那邊的分成怎么樣……

她還在思考著這個問題，就聽到不遠處鬧鬧哄哄的，一群人在看熱鬧。

看到梅花嬸子在那里，她悄悄走了過來，“嬸子，怎么了？”

“瑤瑤，你回來了！”

梅花嬸子一臉驚喜，壓低聲音，“還不是陸副營長他們家！我們在這聽了半天，才知道，原來陸副營長和侯家閨女到現(xiàn)在還沒同房呢，每天晚上，章家那閨女就纏著侯家閨女，陸家父母知道后，發(fā)火了，都反映到領導那里了，現(xiàn)在，領導過來了解情況。”

“還有這回事。”姜瑤秀眉微蹙，“是不是誰和那兩孩子說了什么，不然，他們怎么會這樣？”

“肯定是這樣，說不定就是葛蘭教唆的。”梅花嬸子嘖嘖了兩聲，“八成是嚇唬孩子，說陸副營長夫妻要是有孩子了，就不要他們了。”

姜瑤微微點頭。

葛蘭真是害人不淺。

正巧這時，侯書寧回來了。

看到姜瑤的時候，還沒得意呢，就發(fā)現(xiàn)家門口外面圍了一堆人，她趕緊跑了過去。

姜瑤跟在梅花嬸子旁邊繼續(xù)看熱鬧。

可惜，侯書寧把-->>門關上了，只能聽到壓抑著聲音的爭吵聲。

能聽得出來，侯書寧寸步不讓，堅持要把孩子留下來。

陸家父母陸學周和齊月玫堅決反對，“書寧啊，你到底是怎么想的？你和他們也就認識了幾天，難道比和云起的感情還深？你要是想幫他們，給點錢的話，我都不說什么了，現(xiàn)在把孩子養(yǎng)在家里，是怎么回事？”

“媽，他們已經沒有父母了，這么可憐，我們這里又沒有住的地方，為什么就是容不下兩個孩子？”侯書寧語氣不耐。

“這是有沒有住的地方的問題嗎？留著他們，你們還要不要自己的孩子了？你是想讓云起絕后嗎？”齊月玫不自覺拔高了音量，明顯也怒了。