就算尹鐵軍不說，就算侯勇不安排，就算自己不提及，老領導都會主動暗示自己。

所以…某種程度而，楊東為他繼續服務的時間只能是越來越少了。

但他不會自私的把楊東拴在身邊，讓楊東一輩子都擔任自己秘書。

秘書是個有出息，有光明未來的晉升渠道之一，但一直做秘書就不行了。

秘書更適合磨練，鍛煉，作為一個跳板來利用。

但如果長期做秘書，就會喪失銳利，成為徹頭徹尾的老官僚，老管家一樣的人。

而在這一點上面，老領導蘇玉良做的就非常好。

老領導的幾任秘書里面，無論是他，還是衛崇虎，尹鐵軍，都可以說擔任時間都不算長。

最長的也就是尹鐵軍嘛，但也就是幾年時間而已。

沒有影響他們的下一步，也沒有把他們培養成為管家一樣的干部。

反而在各自的領域，發揮各自的能量。

他在市紀委，衛崇虎也在市紀委，尹鐵軍在市政府。

都有光明的未來。

當然同樣擁有光明未來的，自然是楊東。

楊東離開關木山辦公室之后，徑直回到綜合科辦公室。

“潘斌，跟我來一趟。”

和上次一模一樣，沒有任何變化的把潘斌喊走了。

這回辦公室內的綜合科秘書們都已經習慣了，大家都知道潘斌被科長重視起來，甚至進入委公的視線之內了。

市紀委內部，都把關木山這個市紀委書記，叫成委公。

這是一種非正式不對外的私下稱呼。

“科長，您找我。”

潘斌立即走了出來，朝著楊東打招呼。

這回他沒有稱呼楊東為楊主任，而是喊成科長。

誰都知道楊東已經進入公示期階段，只等七天之后，楊東就是正科級的干部。

同時楊東也正式擔任市紀委辦公室綜合科的科長。

這回不是代理，前面沒有代理兩個字，直接就是一把手。

潘斌喊科長，合情合理。

又有恭賀之意，也有親近之意。

“潘斌，我要去市委聯合調查組報到，工作一段時間。”

“所以這段時間，你就要履行好臨時秘書的職責了。”

“領導對你比較滿意，領導打算考核你一段時間，如果你表現好了，副科級待遇，你就不必擔心了。”

“這些話，不要往外傳，自己知道就好。”

“行了，去工作吧。”

楊東說到這里，拍了拍潘斌肩膀，示意他進去。

潘斌則眼圈有些發紅的望著楊東，他嘴角微顫想要說什么，卻說不出來。

“科長，我不知道該怎么感謝您，您看我以后表現吧！”

他又不是傻子，如果沒有楊東的推薦，領導怎么會記得自己？又怎么會考核自己，給自己解決副科級待遇？

所以真正提攜自己的是楊東！

官場的提攜之恩，如同救命之恩。

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