“創建慶和縣政務服務便民中心？”關木山在辦公室批閱文件，收到了一份來自慶和縣人民政府提交的《創建慶和縣政務服務便民中心》的意見。這讓關木山升起了一些興趣，不禁仔細的看了有關這個便民服務中心的架構和職能權限，臉色漸漸變的凝重起來。這個不是小事情，慶和縣，是要走在東北地區市縣級別的前列了。不過最近一個多月的時間，慶和縣可是在全市乃至全市都很跳脫啊，不僅處理掉黑惡勢力，而且還解決了老舊小區的民生問題，還有查貪污腐敗問題，等等。但是這個便民服務中心的提議，倒是不錯。不過他很敏銳的猜測到，這個提議應該是楊東搞的，也就只有楊東的思維這么活躍，敢玩這么大。田啟立是典型的省政研室出身干部，講究治大國如烹小鮮那一套，講究謀而后動，講究老成持重。除非是上面下達命令，直接要求慶和縣組建政務便民服務中心，否則以田啟立的性格，不太可能主動去組建?；旧喜豢赡苁翘飭⒘⒌南敕?。至于常務副縣長賈豐年，他也了解過了，目前在慶和縣政府還發揮不出效果，被縣長田啟立以及楊東等人集體壓制排斥。所以這個提議，肯定是楊東的想法。這小子，有點意思。而且能夠以慶和縣政府的名義提交上來，提交給他們市政府，到了他市長的桌子上，說明慶和縣政府內部是通過決策了。否則的話，不可能遞交上來。根據民主決議，根據民主投票原則，這東西必須獲得超過3分之2黨組成員通過，才可以。田啟立作為縣長支持這個便民服務中心的創辦，而楊東更不必說，其他幾個副縣長，可能大概率也都同意。“小潘，你來一下?！标P木山抬起頭，喊了一聲秘書潘斌。潘斌立即從角落處的小桌子起身，快步來到市長面前。現在的他不僅是市長的大秘，還是靈云市人民政府辦公室秘書一科的科長，實實在在的正科級。要不怎么說想要發展進步，還需要伯樂和恩人帶動。楊東就是他的伯樂，他的恩人，沒有楊東的慧眼識珠，就沒有他的今天，怎么可能有機會跟在關木山身旁？之前關木山身為市紀委書記，他是秘書，他是副科級?，F在關木山為正廳級的市長，他這個秘書直接成了正科級。省委書記和省長的秘書為正處級是慣例，偶爾存在副廳級但很少。而正廳級的市委書記和市長，有個正科級的秘書，也是常理?！巴ㄖ獞c和縣，讓他們的田啟立縣長，楊東副縣長，來一下我辦公室，最好下午兩點前到。”“他們來了之后，留三十分鐘接見時間?！薄叭グ??！标P木山現在這個市長是非常忙碌的，能夠留下三十分鐘的時間，已經是非常多。一般的手下或者部門一把手過來匯報，能夠得個十分鐘都不錯，有的甚至只有幾分鐘。見慶和縣政府的干部留了半個小時時間，都是看在楊東的面子上?！芭秾α耍砩献寳顤|別走，一起到家里吃個飯?！迸吮笳郎蕚渥叱鲛k公室，又聽到領導的吩咐，立馬駐足傾聽?！昂玫?，領導。”潘斌點頭，然后退了出去。關木山玩轉手里面的鋼筆，眼中深邃。前段時間他和顧同之間的爭論，影響還是挺大的，手底下的很多干部都開始議論，甚至他的人和顧同的人也有了摩擦。幸好省里面叫停的及時，加上雙方都"交"出去兩個不輕不重的干部，才算是把這件事解決掉。不互相"交"兩個干部也不行，手底下的干部們不會善罷甘休，好不容易有踩著別人肩膀上位？怎么會輕易放棄？但是互相交了人，移交市紀委之后，就算是殺雞儆猴，雙方干部都不敢輕舉妄動，這件事才算是強行止住。至于背后黑手的元兇，大家均是猜測為省委常委，北春市委書記羅軍，以及靈云市委常委，紀委書記祁秀萍。不過無論是前者還是后者，級別都很高，尤其是前者，不能輕易動手。蘇玉良把這件事壓下去，但早晚會找到機會出手報復回去。政治家間的爭斗往往都不是抱摔，都不是你打我之后，我立馬揍你。可能會長達數年都相安無事，但一旦報復你，絕對是往死的報復，不給你起復機會。十年磨一劍，一劍尚鋒利。祁秀萍最近也低調不少，或許她也知道她的小動作，被關木山以及顧同發現了觸角，所以不再挑事。哪怕是雙方主動提交上來的四個干部，她也沒有處理的特別嚴重，都給雙方一個面子，只判了記大過處分，兩年不得升遷晉升而已。說了這么多，其實就是表達關木山現在沒有煩心事，還是比較充實和踏實，每天除了工作就是家庭。因為女兒關九九有了對象，還是盛家的盛梁孟，年輕有為。所以妻子孫秀芬也從省里趕回來，休假幾天，順便見一見準女婿。不僅如此，他兒子關武也回來任職，不過沒有在家，而是在慶和縣。沒錯，慶和縣委常委，人武部長就是他的兒子關武。這是部隊的人事安排，他兒子是現役軍官，大校。至于為什么來慶和縣任職，他也不清楚。他雖然是一個市長，可也還影響不到部隊的人事安排任免。也不知道楊東和關武有沒有見過面？見面之后是否會進行交流？但身為部隊干部，人武部長，還是不宜和當地干部交往過密，不是什么好事。他很想讓兒子結識楊東，他已經感覺到楊東要成為蘇家女婿，以后蘇家的扛鼎人物。兒子跟楊東有關系，自己以后也就放心了。他有那么一點點的貪婪期待，那就是楊東逐漸走入高位的時候，遲早需要軍方勢力背景作為加持。所以軍方背景加持的其中一個人，為何不能是自己兒子？一人得道雞犬升天。話雖然不好聽，但卻是這么一個理。_l