相當于在玩游戲的過程中，讓角色在自己手上實現了成長，并利用成長之后的技能，滿足一些闖關需求，很少有人能夠拒絕這種全方面的爽感。
“希望如徐先生所說，大家一起把市場做大，我們在競爭中共同成長，對了，我明天在銀座有場產品介紹會，你要是有興趣的話，可以到現場看一看。”
聞聽橫井軍平的邀請，這次徐建軍沒有絲毫猶豫就給拒絕了，他好歹是世嘉的老板，跑到對手發布會上丟人現眼，那他心得有多大。
何況徐建軍現在打定主意，盡量避免在小日子的公眾場合露面，畢竟虧心事做多了，就怕被有心之人盯上。
就連世嘉的發售會他都不打算參加，就更別說任天堂的了。
“貴司已經走在前面，我們此時應當是緊鑼密鼓的迎頭趕上，自然沒時間去給你們捧場了，我在這里預祝你們的fc大賣。”
徐建軍這番祝福假惺惺的連他自己都不信，橫井軍平聽了更是呲牙咧嘴，無奈的用笑容掩飾尷尬氣氛。
“橫井君如果哪天在任天堂干的不如意，世嘉的大門隨時向你敞開，我們的技術部門就缺一個像你一樣，能夠帶領隊伍開創先河的人才。”
惡心人誰不會，徐建軍不甘示弱的揮動起挖人的鋤頭，雖然明知道不會起作用，但提一下又有何妨，反正不爽的只會是橫井軍平，或者他老板山內溥，如果能夠離間他們鐵板一塊的關系，那更是意外之喜。
告別了橫井軍平，徐建軍直接驅車前往世嘉研發中心。
雖然說他不介意晚對手幾天，但這個時間不宜過久，不然熱度都降下去了，想要達到相同效果，需要花費的宣傳費用就會成倍增加。
他徐建軍雖然不缺錢，但那也不是大風刮來的，本來在研發上已經增加了投入了，宣傳上再浪費，就是敗家子行為了。
之前徐建軍過來，研發技術人員還是一副胸有成竹的傲嬌模樣，但他這一次來，就是完全不同的待遇了。
研發負責人親自跟著，如果董事長有疑問，他好做詳細講解。
“董事長，游戲手柄的操作問題，我們已經克服了，至于您上次提到那幾個瑕疵，我們也加班加點給解決了，現在就等你確認，可以的話，我們立馬就通知工廠生產。”
“算起來也不會比任天堂晚多久，這樣也好，同時發布的話，雖然噱頭十足，但不可避免的會出現分流的情況，現在咱們一前一后，也許會有意想不到的效果。”
“鈴木呢，把他叫過來，我們一起試一試，如果真像你所說，把問題都給處理了，那就沒有必要浪費時間。”
“鈴木君這幾天跟著我們加班，連家都沒回，這會兒應該還在補覺，我已經讓人去叫他了。”
明知道鈴木智村是董事長親信，又是自己頂頭上司，柏原隆雄可不敢亂上眼藥，而且他說的也是事實，鈴木智村最近迸發的工作熱情，連柏原隆雄這個研發負責人都甘拜下風。
上次游戲機一上手，都沒怎么玩，徐建軍就已經開啟了狂轟亂炸模式，這次終于可以安心感受一下家用游戲機初代機的魅力了。
只見他操作著手柄，熟練的跳來跳去，躲避陷阱，沖向關口。
那妖嬈的走位，魔鬼的步伐，看得一幫研發人員目瞪口呆。
他們很多人都體驗過這個游戲，最簡單的第一關，就卡住了大部分人，需要仔細研究，反復試探，才有可能把這第一關給過了，后面就更考驗肌肉記憶和技巧了。
就連時間最充裕、玩的最多的鈴木智村，也只是堪堪能過第三關，接下來就超出他能力范圍了。
但是現在一群人看著輕松突破一個個關口的董事長，集體破防。
人和人之間差別這么大嗎？
本來柏原隆雄迫不及待的想問操作感受的，但是這個時候他也忘記了初衷，靜靜地站在徐建軍背后，看他在這無限地秀騷操作。
一直到后面闖關，速度和難度都加快之后，徐建軍才逐漸出現差錯，等終于出現gameover字樣，眾人第一反應不是惋惜，而是如釋重負。
哪有他這樣的，別人研究攻略，反復練習，也只是勉強過了前面幾關，到他這兒，輕輕松松就突破了他們的極限。
“董事長，怎么樣？這次應該沒問題了吧？”
“很好，你們能在短短的時限內，就優化了所有瑕疵，看來大家都用心了，這個月研發人員全部加獎金，柏原你負責申請，別忘了。”
“好的，我替大家謝謝您了，我們一定會再接再厲，做出更完美的產品來。”
徐建軍沒在意這家伙的表忠心，發宏愿，直接沖鈴木智村吩咐道。
“鈴木，可以通知工廠開足馬力生產了，明天任天堂開發售會，咱們定在五天后，大家同心協力，把好質量關，一等產品下線，第一時間送到相應的門店。”
鈴木智村聽了徐建軍的話，激動的揮了揮手，飛奔著前去通知生產環節的人員。
“相信諸位也都體驗過咱們自己的產品，如今全世界的游戲行業都陷入了蕭條，咱們能不能阻止這種下墜趨勢，逆勢而為，用最優秀且廉價的產品，提振市場，得失成敗，在此一舉，大家都拭目以待。”
都知道以前的游戲行業，阿美爹爹是風向標，他們打噴嚏，全球都得跟著感冒。
如果在他們不景氣的情況下，能在自己國家異軍突起，那種該死的成就感，是這樣研發人員無法拒絕的，徐建軍就是抓住了這一點，三兩句話就讓他們燃起了新的工作熱情。
只要徐建軍給他們指明方向，相信這幫人會義無反顧地投入到沖鋒陷陣的隊伍中來。
刷存在感，可不是看你人出現的頻率，而是看你會不會在關鍵時刻展現自己的魅力，這樣的機會不需要多，恰到好處最為宜。
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