“還是咱們這種老搭檔，溝通起來毫無障礙，這完成度已經(jīng)很高了，只需要做一些細微改動，就完全可以定稿了，老吳，這段時間辛苦了。”

“辛苦什么，其實上星期我就已經(jīng)全部完成了，這段時間一直處于沒活干的狀態(tài)，我現(xiàn)在就是花時間把各個角色人物做一下修訂，爭取做到盡善盡美，輕松的很。”

“嗯，我這次出去已經(jīng)跟小日子那邊簽過合約了，接下來咱們就要開始大干一場了，有你忙的，你工作的事兒安排的怎么樣了？”

“已經(jīng)確定好了，我主動要求到附近一個高中任教，反正工資就那點，那就找一個事兒少，離這兒近的，我往這邊跑也方便?！?

如果沒有徐建軍這邊開的高工資，也許畢業(yè)之后幾十塊的工資也能生活的有滋有味，但由儉入奢易，由奢入儉難。

吳濤在這里只是兼職，就能拿正式工作幾倍，甚至幾十倍的工資，而且也已經(jīng)拿了好幾年了。

試問這樣的情況下，他如何能夠心無旁騖的去迎接工作的挑戰(zhàn)。

在工作這方面的選擇上，吳濤算是比較明智的，一個高中的美術老師，可能比體育老師都要清閑，他有足夠的時間和精力參與到這邊的創(chuàng)作當中。

“既然已經(jīng)有了決定，那就好好干，我這邊也不會虧待有功之臣，如果你能做到像第一卷這樣的水準，需要修改的地方少，我也可以節(jié)約一些精力去干其他事，到時候工資獎金方面，再給你加加。”

“呵呵，現(xiàn)在給的就已經(jīng)不少了，徐總你是不知道，我們學校的教授，聽說你這邊的待遇，都眼紅的不得了，要不是面子上過不去，早就找蘇曉說項了?！?

“你這長期在這邊，肯定也接觸過小日子他們的代表，咱們的國情如此，人工成本低，跟他們差了好幾個檔次，咱既然是賺他們的錢，那就不能完全跟那邊的市場脫鉤，適當高一些也是情有可原?！?

徐建軍說著又自嘲的笑了笑說道。

“你們的老師教授我可不敢請，咱們的漫畫創(chuàng)作，跟普通美術國畫還是有很大的差別的，萬一碰見一個愛較真，喜歡教育人的，把咱們一通批評，我找誰說理去?！?

不是教授請不起，而是他們這些學生更有性價比。

而且學生接觸新事物的速度快，思想轉(zhuǎn)變毫無障礙，不像一些已經(jīng)形成自己風格的專家們，拿架子把自己架了上去，高處不勝寒，也不愿意爬下來抱團取暖。

“我也就是說說而已，他們也拉不下面子過來不是，不過現(xiàn)在社會上到處在喊改革，人人都在謀發(fā)展，賺錢的路子也多了，錢也沒有以前那么好使了，老師們要是只拿死工資，也就勉強維持一家人的生計?！?

六七十年代，二三十塊的工資，只要足夠節(jié)省，維持一家三四口人的溫飽還是沒問題的。

但是現(xiàn)在人的追求也多了，電視機，電冰箱，隨意添上一件，沒有個一年半載是緩不過來的。

等到將來物價闖關，通貨膨脹，貨幣大肆貶值，購買力會進一步下降。

到那時候，對于這些只能靠工資的普通人來說，就是要了命了。

也是沒辦法，后來再開始工資改革，維持了多年的行政級別工資才算徹底告別歷史。

停薪留職，下海經(jīng)商，有的就是被逼上梁山，不得不為之。

畢竟鐵飯碗不鐵，反而是社會上的街溜子以肉眼可見的速度發(fā)家致富，誰能對這樣的情況熟視無睹。

有他們這幫熟悉體制規(guī)則，本身又有一定的人脈關系的人員沖進市場經(jīng)濟的大潮當中，造就了不少弄潮兒，也卷死了不少草根出身的草莽英雄。

也就是現(xiàn)在還不適合拉大旗，徐建軍不得不繼續(xù)以這種誰都說不出到底是什么模式的方法運營。

其實他們這里的用人，早就超出一定的標準了，誰要是非要較真，找他麻煩，徐建軍也不得不遵循規(guī)則。

不過好在他拉出了兩家外資單位，每月固定的支出雖然不多，但對于招待所和街道來說，那也是滋潤的很，如果突然間少了這方面的進項，他們也不答應。

這也是漫畫室這邊從來沒有被找過麻煩的主因，當然徐建軍跟老陳保持良好的私人關系，肯定也起到了一定作用。

生發(fā)劑那個才是創(chuàng)匯的大頭，陳自正光是這一項業(yè)績，在區(qū)里就有足以自傲的本錢。

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