興奮過后，就是席卷而來的疲倦，再加上如此輕松愜意的場景，廖荃很快就靠在徐建軍肩頭睡著了。

徐建軍先是保持著姿勢不變，讓廖荃瞇了一會兒，等其呼吸平穩(wěn)，進(jìn)入深度睡眠，他才輕柔地抱起廖荃回了臥室。

就算徐建軍再小心翼翼，還是不可避免地把廖荃給弄醒了。

不過她依然閉著眼睛裝睡，也許是貪戀此刻的溫柔，也許是還沒有從之前的劇烈運動中恢復(fù)過來，不想開啟新的征程。

具體原因，也只有廖荃自己清楚了。

只是她這種狀態(tài)沒有持續(xù)多久，很快就弄假成真。

靠在徐建軍寬闊的胸膛里，有種莫名的安全感，再加上他放在自己小腹的大手傳來的溫?zé)幔瑯?gòu)成了一種催眠魔咒，讓廖荃很快就重新進(jìn)入夢鄉(xiāng)。

等到再次醒來，已經(jīng)是第二天清晨了，感受到窗簾縫隙透過來的微弱光亮，不用看表，廖荃也能大致估算出來具體時間。

她想坐起來伸個懶腰，可剛動一下就放棄了。

因為廖荃很快就意識到自己此刻的處境，她是側(cè)躺的姿勢，徐建軍在后面緊貼著。

廖荃甚至能感受到臀部被頂住的輪廓，還有脖頸處呼吸帶來的溫?zé)幔@些都讓她不敢動彈半分。

身體僵硬，一直保持著姿勢不變，沒過多久，廖荃就有些撐不住了。

好在徐建軍好似發(fā)現(xiàn)了她的窘境，翻了個身，讓廖荃脫離了掌握。

廖荃不敢有絲毫耽誤，立馬溜下床，跑去洗手間洗了把臉，才算恢復(fù)正常。

只是在洗漱之際，不可避免地又回憶起昨天兩人一起在這個地方交流的場景。

廖荃暗自懊惱，她都不知道自己什么時候變得如此不堪，腦海里凈想那些事兒了。

不過她很快就不用因為這個煩惱了，徐建軍隨后把她的工作排得滿滿當(dāng)當(dāng)，還親自查驗階段性成果，讓廖荃苦不堪。

徐建軍是打算把廖荃培養(yǎng)成為金融事業(yè)上的全能型助手，這個要求太高了，真不是一朝一夕就能夠滿足的。

必須有足夠的知識儲備，還要有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，最重要的，是能把握徐建軍以往的處事原則。

只有這樣，才能夠達(dá)到最基本的要求。

從這方面來講，廖荃還差得遠(yuǎn)。

宏遠(yuǎn)如今的人才體系，是徐建軍利用將近十年時間，一點點培養(yǎng)起來的。

港島最早的那批人，跟著他經(jīng)歷過中英談判期間股房雙崩的局面，也見識過徐建軍瘋狂抄底的操作。

還有隨之而來的港元危機，那時候徐建軍是完全把他們當(dāng)成工具人在用，只需要聽從他的指令行事。

所以宏遠(yuǎn)港島分部的這些元老，基本上都是交易員出身，只有后來加入進(jìn)來的，徐建軍才開始吸納更全面的人才。

這些年，經(jīng)歷過那么多次驚險無比的場面，見識過股市的突飛猛進(jìn)，也親眼看著它一瀉千里。

廖荃單是翻閱那些資料，就感覺到頭皮發(fā)麻。

而宏遠(yuǎn)的這幫人，很多都是親歷者。

磨練了這么久，就算沒有徐建軍的介入，這些人也能讓宏遠(yuǎn)維持非常高的收益。

面對危機的時候，他們也能及時做出調(diào)整。

廖荃又是上學(xué)時期就在這邊實習(xí)，很多人都還是她的老師，所以說，沒有真才實學(xué)，她很難真正掌握這么一個專業(yè)性極強的隊伍。

在這件事兒上，徐建軍也沒打算讓廖荃走捷徑，給她選的也是最笨的法子。

好在廖荃心胸開闊，身姿挺拔，經(jīng)得起徐建軍這般不計后果的折騰。

要是換個心性跳脫的，未必能像她一樣任勞任怨。

當(dāng)然，徐建軍的心理疏導(dǎo)工作做得也非常到位，該按摩按摩，該宣泄宣泄，一點都不帶含糊的。

這樣的高強度節(jié)奏，廖荃也很快適應(yīng)了下來。

而且過程中的獲得感，也讓她心情舒暢，疲憊一掃而空。

不過徐建軍留下來，肯定不可能把所有精力都放在廖荃身上。

與恒基兆業(yè)合作的項目，已經(jīng)進(jìn)入洽談階段。

中環(huán)半山這些核心地段的高檔住宅盤，對一家房地產(chǎn)企業(yè)來說，可不僅僅是盈利那么簡單，相比起來，段位的提升會顯得更重要。

如今的華人置業(yè)，雖然沒有像風(fēng)扇劉那樣，整合了一堆資源，刻意拔高股價。

徐建軍走的是專業(yè)路線，房地產(chǎn)公司，就在這個行業(yè)做大做強，至于其他領(lǐng)域，自然有宏遠(yuǎn)操盤。

雖然路線不同，但隨著近兩年的頻繁動作，華人置業(yè)照樣躋身房地產(chǎn)行業(yè)的前列。

特別是深市的試水，觀塘地界的大規(guī)模開發(fā)，銅鑼灣鋪王的積累，以及中環(huán)廣場的參與，這種步步為營、又勇于嘗試的操作，讓很多華置的老人都感覺不可思議。

私下已經(jīng)有人在慶幸華人置業(yè)的易手。

如果還讓李福照家族繼續(xù)掌權(quán)，也許華人置業(yè)到現(xiàn)在還處在內(nèi)斗當(dāng)中，哪有現(xiàn)如今的蒸蒸日上。

徐建軍來了之后，的確是大動干戈，把一眾關(guān)系戶都給清理了出去，又收拾了一批不聽管教的犟種。

但那些兢兢業(yè)業(yè)的老員工，人家可沒有動分毫，甚至有些還得到了重用。

也難怪這些老員工會干勁十足了。

“祥哥，之前進(jìn)去那個好像是李昭基的大公子吧，看他跟老板熟絡(luò)的樣子，西半山這個項目應(yīng)該是穩(wěn)了。”

“老板已經(jīng)讓咱們做準(zhǔn)備工作了，以他之前的行事風(fēng)格，沒有十足把握，應(yīng)該不會這樣安排。”

祥哥說完，為了彰顯自己的與眾不同，神神秘秘地繼續(xù)道。

“黃總監(jiān)已經(jīng)去實地考察了，卓總也已經(jīng)在核算成本，這事兒八九不離十，你們要是想有所作為，最好動作快點。”

“中環(huán)廣場那個項目，我當(dāng)初就是因為表現(xiàn)得不夠積極，被刷了下來，反正這次我是不會再錯失良機了。”

華人置業(yè)目前還沒法跟新鴻基，還有恒基兆業(yè)這樣的行業(yè)龍頭比肩，能跟他們合作，對這些員工來說，絕對算得上是機會。

而且派去中環(huán)廣場的人，待遇非常超然，因為都知道華人置業(yè)跟另外一家投資商是同氣連枝，兩者加起來，份額甚至超過新鴻基，所以沒人敢不拿他們當(dāng)回事。

新鴻基雖然是項目的主導(dǎo)者，但在面對華人置業(yè)所屬人員的時候，也不敢擺出高高在上的嘴臉。