方正一大喜：“這等小事我有什么不答應(yīng)的？只要你愿意，隨時可以回家。不禁如此，你在京城的一切吃穿用度都有我負責，每個月按時發(fā)放薪水。”

玲瓏局促的連連擺手；“不用,不用。”

方正一不容置疑道：“必須用，此事你不用說了，咱們就這么定！”

“從今日起，你就是本校的第一位女學(xué)生。后續(xù)有什么活動，你聽我安排就好。”

“你這幾天就放寬心，讓清寒她們好好在京城里四處玩玩，爭取把身子養(yǎng)好了。”

“多謝方大人。”

......

次日，方正一一人趕到了報社。

報社許久不來，依舊忙碌，而且照例多了許多生面孔。

屋內(nèi)，方正一跟謝閑兩人對坐。

方正一呷著茶水道：“報社最近如何了？”

“一切正常，不過走了許多人吶。都是準備去備考，不過咱們招新人倒是十分順利。”

“只不過...”謝閑有些遲疑。

“怎么？”

“新人不太服管，老嚷嚷著要漲工資。”謝閑無奈道。

方正一挑眉道：“二兩一個月還有那么多獎金節(jié)假日福利，還嫌少，新人怎么胃口這么大？”

謝閑凝重的點了點頭：“二兩..確實不少。但是這些年物價說實話長得也有些快呀。”

“新來的條件資質(zhì)都不錯，二兩根本看不上！而且現(xiàn)在京城一個秀才身份的私塾坐館先生也是一個月二兩，那可比咱們這清閑多了...要不漲漲？”

“嘁，咱們什么福利啊？免費書館加上筆墨紙硯，節(jié)假日生辰贈禮，還有他們的工作經(jīng)驗，這一年都得省出多少錢？”方正一使勁搖頭，“不能漲不能漲。”

“管人耳根子不能軟。記者要求加薪是人之常情，他的格局就在那。但是怎么辦，要考驗?zāi)愕闹腔邸！狈秸坏溃熬┏遣恢乖蹅円患覉笊绨桑覞q了別人怎么辦，咱們也要考慮別人能不能承受。自己亂做一通對社會沒有貢獻，是一種害處。”

“是是是。”謝閑苦笑道。

“可是新人家境真的不一般，還羈傲不遜，私下里跟老記者說咱們廣告費那么多，每月只給二兩是剝削，壓迫，以后鬧大了怎么辦？”

方正一不屑一笑：“什么玩意？剝削，壓迫？咱們是做生意的，只要是生意就不存在剝削壓迫。”

“報社大門鎖死了不讓他們走？他們沒辦法去別的地方混飯吃么？”

“天底下沒聽過給人做事喊著被剝削壓迫，還死氣白咧賴著不走的，這他媽不是仗著人多欺負咱們是弱勢群體嗎！”方正一氣的連連拍桌。

“啊？”謝閑恍惚了一瞬。

原來我才是弱勢群體？我被員工欺負了！

“那到底該怎么辦，真鬧起來呢？”

“鬧起來加薪啊！這還用問我？生意場本身就是博弈，東家跟雇工也是博弈關(guān)系，咱們就怕鬧，他們不鬧憑什么要錢？記者想爭取利益就要團結(jié)起來對抗咱們，外面做生意的小商販那個不是一把屎一把淚的，他們旱澇保收動動嘴皮子就想加薪？沒那么容易。”

“你要跟他們博弈，責任就是制止他們團結(jié)起來鬧事，就這么簡單。”說完，方正一又飲了口茶水。

謝閑試探著道：“老爺，要不你去給他們再上上課...?”

“不去不去，在外面凈給人畫餅了，你去就行了。”

方正一攤開手道：“那些新員工擬出一個名單，單獨告訴他們，名單上的人都是跟太子精挑細選出來的，最有潛力的讀書人，經(jīng)常變著法的激勵一下他們。”

“那些老員工呢？先往死里壓，讓他們有隨時失業(yè)的風險。等壓力扛不住了再親自給點好處，讓他依賴你，讓他知道你們是一伙兒的，最后加薪升職，把工賊牢牢團結(jié)起來！”

“管理之道，貴在一張一弛~，放手做吧，不懂再來問我。”

謝閑聽完一臉拜服。

卻在這時，門外有人送來一塊木板。

方正一指著門口笑道：“東西來了，今天還有要事跟你說。”

......

（圖shen慢，但是我還是喜歡插。）

，請下載好閱

，請下載好閱閱讀最新章節(jié)。

_l