沒錯。

陳寧想明白了。

要想快速賺到第一桶金。

光靠自己每天的去擺攤，雖然也不是不行，但太需要時間了。

而且奶茶這東西沒啥技術含量。

正如邱元生。

哪怕陳寧不教他，他要是狠下心來學習研究。

給他一兩個月的時間，絕對也能搞出。

甚至不需要一兩個月。

以邱元生這樣的老手，甚至有可能一個星期就搞出來了。

時間對于陳寧來說太寶貴了。

他只能在最短的時間內，賺取第一桶金，然后推出第一家連鎖店。

之前陳寧一直都在想。

怎么樣才能在最短的時間內賺到第一桶金。

證券那一塊不是一天兩天能見成效。

奶茶擺攤也有一些困難。

但。

如果是收徒呢？

那就不一樣了。

這個收徒。

其實有一些像變相的加盟。

加盟要收加盟費。

那么收徒就要收學費。

只要操作的好。

陳寧可以用最快的時間，賺到第一桶金。

邱元生雖然沒啥文化，但也知道陳寧提出來的條件并不苛刻。

不過為了以后不至于出現什么利益糾紛。

陳寧還是手寫了兩份合同。

合同就是將剛才兩人的權利與義務說明。

這是簡單版的。

陳寧打算明天搞一份詳細一些的，然后再叫人打印出來。

到時候有人前來學習，則是直接將合同拿來簽字就可以。

“元生哥，牛逼，我一點你就通了。”

當天晚上。

陳寧將茉莉奶綠的配方以及具體的操作步驟教給了邱元生。

邱元生本來就是老手。

僅僅只是幾個小時，直接就學會了。

這讓陳寧越發感嘆，奶茶的技術含量太低。

未來開連鎖店的時候，必需在其他地方下功夫。

“還得多謝老弟你。”

“就如這茉莉奶綠，我就算是想破了腦袋，也想不到將奶與茶葉融合到一起，還能搞出這么好的口感。”

“謝謝老弟，老哥明天就將招牌還有你的收徒信息都給換上。”

內心興奮。

邱元生期待著明天他學習到的全新茉莉奶綠能夠大賣特賣。

……

邱元生的辦事效率很高。

第二天他就制作了一個全新的深大大奶茶招牌，然后還貼上陳寧收徒的信息。

同時他也把昨天學會的茉莉奶綠第一時間擺上攤位。

你還別說。

效果非常不錯。

很多顧客在體驗這種新式奶茶之后，都是贊不絕口，直說嘗到了一種與眾不同的味道。

同時3塊錢一杯的利潤也比此前2塊錢的珍珠奶茶高了不少。

更為關鍵的是。

這種茉莉奶綠整個市場只有獨一份。

哪怕邊上其他人也在賣奶茶，但因為沒有茉莉奶綠這個品種，也只能無奈看著邱元生賺錢。

至于陳寧呢。

早上他沒擺攤，他還得上課。

課程結束之后，他便來到打字復印店，將擬定的合同打印出100多份。

不想剛將合同打印好。

就有人打電話咨詢陳寧怎么收徒。

陳寧也把收徒的條件開出，包教會，學費則是2000塊一人。

同時對方有一年深大大奶茶品牌的使用權，當然還得加入陳寧收徒的信息。

至于為什么要讓他們用深大大奶茶招牌。

這當然是為了推廣陳寧自己的品牌。