許正感受到省主官話語中的重視，心中涌起一股暖流和責任感。

他坐直身體，整理了一下思緒。

“謝謝首長關心和鼓勵！說起我們廠的發展，確實是一步一個腳印，摸著石頭過河……”

他結合“大魚漁具廠”的實際，講如何抓住市場機遇、重視產品質量、吸納多蒙這樣的技術人才、以及克服資金和技術難關、一步步將產品從本地賣出去……

他講述得清晰實在，沒有夸大其詞，也沒有回避困難。

多蒙也在旁邊適時地補充，從技術角度介紹了碳纖維材料的特性、應用前景以及研發難點，并再次表達了對攻克技術難關的信心。

省主官聽得非常專注，不時點頭，偶爾還會插話問一兩個細節問題。

他對許正提到的基層企業面臨的實際困難非常關注，尤其是人才引進和融資難的問題。

“嗯，你提到的這些問題，很現實，也很關鍵。”

省主官沉吟了片刻。

“人才是創新的核心，資金是企業的血脈。這方面，省市兩級政府要進一步加強引導和支持，要營造更好的環境，讓像你們這樣的優秀企業能夠引得進人才、留得住人才、用得好人才！也要想辦法拓寬融資渠道，解決企業的后顧之憂！”

他轉頭看了一眼向軍。

“向軍同志，亞市在這方面可以大膽探索，先行先試！有什么好的想法和需求，可以直接向省里匯報！”

“是！首長！我們一定認真落實！”

向軍連忙應道。

整個交談持續了將近一個小時。

省主官完全沒有高高在上的架子，更像是一位經驗豐富、關心晚輩的長者，在傾聽和指導。

許正和多蒙也徹底放松下來，暢所欲，將企業的真實情況、面臨的挑戰和未來的雄心壯志，都坦誠地進行了匯報。

最后，省主官的臉上露出了滿意的笑容，勉勵一笑。

“很好！你們的想法很好，志氣可嘉！年輕人就是要敢想敢干！省里會關注你們的發展！希望你們戒驕戒躁，繼續努力，把企業做大做強！不僅要成為亞市的標桿，更要爭取成為我們全省、乃至全國鄉鎮企業和對外合作的典范！有什么困難，及時向組織反映！”

“謝謝首長！我們一定牢記您的教誨，絕不辜負您的期望！”

許正和多蒙激動地站起身，鄭重地保證。

“好！我相信你們！”

省主官也站起身。

“時間不早了，你們也累了一天了。回去好好休息！期待你們的好消息！”

“謝謝首長！”

向軍、許正和多蒙向省主官道別，然后由李秘書送出了辦公室。

走出小樓，晚風拂面，許正心情大好！

這次省主官親自召見，對他們來說，既是一次巨大的鼓舞，也是上面對他們做出的成績的充分肯定。

對于未來，他的信心更足了！

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