一條條，一款款，每一條都切中要害，每一個字都打在峰牌最痛的地方。

這些東西，僅僅是憑借報紙上的新聞和一些公開信息分析出來的？

李子明翻到最后一頁，那是一張手繪的組織結構圖。一個清晰的、現代化的公司管理架構。總經理之下，設立生產、銷售、市場、財務、行政人事五大部門，各部門的職能劃分得清清楚楚。

他抬起頭，重新審視面前這個穿著舊汗衫的男人。

這哪里是一個失敗者，這分明是一個懷里揣著屠龍刀，卻被困在柴米油鹽里的人。

“你……”李子明的聲音有些干澀。

“沒什么好奇怪的。”林建國坐回椅子上，重新給自己倒了杯水，“你們在糖酒會鬧出那么大動靜，京城的報紙都有報道。我閑著也是閑著，就當做個案例分析了。”

他的口氣很平淡，平淡得讓李子感到一陣心驚。

“林先生。”李子明把報告合上，鄭重地放在桌上，“我來，不是請你做個顧問。我是來請總經理的。”

他站起來，對著林建國，微微彎下了腰。

“峰牌的日常運營，我全權交給你。生產、銷售、財務、人事，所有部門，全部向你匯報。”

“你做什么？”林建國問。

“我只做兩件事。第一，定我們這艘船往哪開的大方向。第二，決定用誰來當大副和水手長。”

李子明直起腰，“換句話說，除了公司的戰略方向和各部門負責人的最終任免權，其他的一切，你說了算。包括我，也包括我那兩個兄弟，都必須執行你的決定。”

辦公室里陷入了寂靜。

林建國看著李子明，看了很久。

“你就不怕我把你的廠子拆了賣了？”

“你要是真有那本事，我認了。”李子明說，“至少比看著它自己亂死要強。”

林建國突然笑了。

“你這個老板，有點意思。”他拿起桌上一瓶東方新茶，擰開，喝了一口，“茶不錯。”

他又把那份報告拿了回去，翻到最后一頁的組織結構圖。

他拿起筆，在“銷售部”和“生產部”兩個方框下面，畫了兩個名字。

趙大剛。

張援朝。

然后，他把筆遞給李子明。

“我的任命書，你來寫。”

李子明接過筆，在那張圖最頂端的“總經理”方框里，一筆一劃地寫下了三個字：林建國。

“我什么時候上任？”林建國問。

“現在。”