“股權？”李子明翻開文件，里面的名詞和圖表讓他有些陌生，“什么意思？讓大家入股？”

“不是入股，是期權。”林建國解釋道，“簡單說，我們拿出一部分公司的股份，做成一個池子。然后根據每個人的貢獻和在廠里的年頭，分給他們一個‘權利’。這個權利，就是讓他們在未來，可以用一個很低的價格，買我們公司的股份。”

他拿過一張白紙，在上面畫了個圈。

“假設我們現在一股值一塊錢。我們給張援朝一萬股的期權，約定好他可以用一塊錢的價格買。如果三年后，我們公司發展好了，一股漲到了十塊錢，他就可以用當年一塊錢的價格，買走這一萬股。轉手一賣，就是九萬塊的差價。廠子越值錢，他們手里的‘權利’就越值錢。”

李子明放下了文件。

他沒有去細究那些復雜的計算，但他立刻就抓住了這個方案的核心。

這不是發獎金，不是分紅。獎金發完就沒了，分紅看的是當年的收成。

而這個叫“期權”的東西，是把所有人的未來，都跟公司的未來死死地捆在了一起。

公司好，大家好。公司完蛋，那張紙就是廢紙。

“這個池子里的股份，從哪來？”李子明問。

“可以增發，稀釋所有股東。也可以……由創始股東出讓。”林建國看著他。

“用我的。”李子明幾乎沒有猶豫，“不能讓跟著我投錢的兄弟吃虧。我自己拿百分之二十的股份出來，放到這個池子里。”

林建國身體坐直了些。他預想過李子明會同意，但沒想到會這么果斷，并且主動承擔了所有稀釋成本。

“子明，這不是小數目。”

“人心是更大的數目。”李子明站起身，在辦公室里走了兩步，“這事，你和你女兒李悅一起弄。方案要做得細，誰能拿，拿多少，什么時候能拿，都寫清楚。我要讓所有人都明明白白，在峰牌，埋頭干活的人，絕對不吃虧。”

三天后，一則通知貼在了工廠最顯眼的公告欄上。

下午四點，全體員工，操場集合開會。

工人們議論紛紛，猜什么的都有。有人說要發獎金，有人說又要上新生產線了。

趙大剛和張援朝也被蒙在鼓里，他們問李子明，李子明只是笑笑，說好事。

下午四點，操場上站滿了穿著藍色工裝的員工，黑壓壓的一片。

李子明拿著一個鐵皮喇叭走上臨時搭建的臺子。

他沒講什么大道理，開門見山。

“今天叫大家來，就宣布一件事。”李子明的傳遍整個操場，“從今天起，峰牌食品廠，不光是我李子明的廠子，也是咱們大家的廠子。”

下面一片嗡嗡的議論聲，沒人聽懂這話的意思。

“我決定，拿出我個人持有股份的一部分，成立一個員工期權池。也就是說，你們每個人，以后都有機會成為峰牌的股東，成為這個廠子的主人之一！”

“股東？”

“啥是期權？”

工人們面面相覷，這些詞對他們來說太遙遠了。

林建國走上前，接過話筒。

他用最樸素的語解釋了一遍期權的概念。

“我打個比方。廠里食堂的肉包子，現在賣五毛錢一個。我給你一張票，說好了，你拿著這張票，三年后還能用五毛錢來買這個肉包子。要是三年后，肉包子漲到五塊錢一個了，你用這張票去買，就等于白賺了四塊五！咱們公司的股份，就是這個肉包子。你們手里的期權，就是這張票！”