艾倫有點不服氣的說：“這怎么能是小作坊呢，而且其他的公司都是這么做的啊，有什么問題？”

張志遠(yuǎn)：“如果想要讓黑火脫穎而出，而不是這么慢慢的往上爬，浪費時間的話，他就不能跟其他的公司一模一樣，必須要有自己的特色。”

艾倫：“什么意思？”

他不懂這個，畢竟他是執(zhí)行部的人，不是經(jīng)濟部的。

黑火派來這里的也不是做生意的人，因為這個地方差不多就可以說是被放棄了，派人過來或許也只是浪費時間，有用的人才還不如放在更好的地方。

艾倫是執(zhí)行部的人，派到這里來還要做生意，他最開始接手這個公司的時候，黑火還在百名開外呢。

那才是真的小作坊，他是去打探了一些大公司的做事方式，然后依樣畫葫蘆，這才慢慢的爬到現(xiàn)在這個位置上的。

其他的東西他是真的不太懂，張志遠(yuǎn)說這里是小作坊的時候也戳到他的痛處了。

可是要是能改變把黑火更上一層樓的話，他也不介意被戳痛楚，只要是張志遠(yuǎn)真的有這個能力就行了。

張志遠(yuǎn)看他這個樣子和現(xiàn)在公司的情況就知道艾倫不是做生意的材料了，他們這樣真的是在拿人在堆積。

兩年前甚至是還盈虧呢，看上去這個公司還是很不錯的，但是盈利真的不多，至少在張志遠(yuǎn)的眼中這個公司的盈利是完全不夠看的。

他也不仔細(xì)的跟艾倫說了，就直接告訴他：“公司的制度要改，下面的人做事的方式也要改，不然的話黑火爬上去的。”

艾倫立馬問：“怎么改。”

張志遠(yuǎn)既然都看了這么久了，也不介意告訴他一些改變的方式了。

他開始給艾倫說了一些要改變的地方。

首先，就是把手下的人分成各個部門，擅長做什么就呆在什么部門，這樣生意來了直接就能按照生意的要求去找擅長做這方面的事情去解決。

要人命的就讓殺手去，要債的就讓是要債的去，不要大材小用，也不要讓沒有那個能力的人去做他做不到的事情。

這個公司之前就是沒有這樣的分布，生意來了，點到誰就是誰上，要是失敗了，再讓另外一個人頂上，這樣依次輪換，雖然說最后目的是達到了，可是這個中間浪費了很多的時間，還造成了很多沒必要的傷亡，多了一部分的開支，還不一定能讓客人滿意。

畢竟你時間耽誤久了，說不定就要誤了人家的事情。

黑火就是出現(xiàn)過很多次這樣的情況，也因為這樣客人轉(zhuǎn)頭去找別人的事情也出現(xiàn)了很多次，弄得回頭客也不多。

現(xiàn)在找他們的，都是沖著他們的成功率來的。

因為黑火只要是接手了生意，客人不反悔的話，那么損失再大，他們都是要死磕下去的，弄到最后一定要成功。

這可能是他們唯一的優(yōu)點了。

要不是因為這樣，黑火估計都不能有盈利。

艾倫把這件事記下了，繼續(xù)問：“然后呢？”

張志遠(yuǎn)：“制定一個最晚時間，比如接了生意幾天內(nèi)必須完成，這樣能讓黑火現(xiàn)在的信譽更上一層樓的。

畢竟誰都喜歡能在固定的時間里還能把任務(wù)給完成的。”