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精校小說網 > 我是至尊 > 第三百一十七章 不必培養

第三百一十七章 不必培養

“怎么回事!說好的前十一定要全部到手,怎么就能跑了一個呢!你們一個個的干嘛吃的!之后的訓練統統再加三倍,讓你們長長記性。知道知道好歹!”

“還有你,往那看呢,就是說你呢,別以為這次拿了第一你就牛了,就了不起了,要是下次被別人打下來,我看你臉往哪里擱!一次的輝煌從來不代表永恒,知道不?”

“你,這次第二的那個,你知道距離第一就只差一步么,就不能再努點力么?下次要是拿不到第一,看我不打死你!”

“那邊的那誰,你比試之前不是自我感覺良好,不是自吹自擂舍我其誰么么?怎么就只拿到了一個第六呢?看你以后還敢不敢信口胡吹,大吹法螺!”

“還有你你你……他們自然尚有不足,可是他們都贏了他們的對手,取得了名次,可你們呢,一群沒點出息的,居然被別人給比下去了!那邊可不是咱們九尊府的師者在授徒,你們憑什么輸,為什么會輸,還不就是因為你們平日里不夠努力,你們知道你們的落敗,就是在啪啪的打咱們九尊府的面皮,就是將咱們師尊們的赫赫威名丟個干干凈凈!”

“這次排名倒數后百個人,全部扣發當月福利!扣發當月月例供給!”

“下個月的排名若是不能有所增長,那就直接扣半年!連續三次,扣一年,連續五次排名無增長,對不起,這輩子你都不用再指望派門資源了,九尊府的資源,絕不供給沒毅力沒斗心沒進步的廢物!”

殺氣騰騰的獎罰制度被云秀心這般宣布,下面霎時間鴉雀無聲,落針可聞!

“從此以后,就按照此法!”

“等擂臺賽三個月后開始實行,屆時再制定新的獎罰!”

先不說云秀心大師姐的說詞如何如之何,但這懲罰力度,貌似有點太高了吧?!而且怒火覆蓋面也是遼闊得過分了,貌似就沒有該獎賞的人了么?!

適時,下面有個膽大的小子叫道:“大師姐,您只說了落后的怎么懲罰,不夠努力不思進取的確實該罰,無可厚非,但你怎么半點都沒有說排在前面的怎么獎??!諸如進步大的怎么獎?從一萬名之外殺進一萬名,又有啥說法沒?還有一次前進十名,前進一百名,不該同等待遇吧,要是沒有什么更進一步的說法,這也于理不合?。俊?

云秀心臉色登時一囧,她因為兩派大比戰果不如預期,怒火填心,大發雷霆,信口道出許多懲罰條例,卻沒有思量獎勵方面,此刻被驀然問及,不禁詞窮,頓了一頓才面紅耳赤的怒道:“這些自然都會有說法,等回頭我們商量一下,便會拿出具體方案的時候,即時公告!”

聽到云秀心這么一說,大家登時群情洶涌;有獎有罰,你罰得這么重,那么相對的獎勵肯定也該很重才是啊,若非如此,便是于理不合,豈有此理啊!

眼見事態已趨過火,云秀心等十大弟子回去之后,緊鑼密鼓地開了半晚上的會;最終孫明秀用之后一夜時間,寫出來具體獎懲章程。

每次大比第一名者,重獎。

每次大比排名前十者,也有獎,也是重獎,只是比首名的略低一線。

之后大比排名出現變更,視具體情況而定,比如你從原本的第一名滑落前三,這種情況是沒有獎罰;但若是一下子滑落太多,比如一下子落出前三,則有相對處罰;以此類推。

嗯……云秀心之前所的那套,根本就是不經大腦考量脫口而出的話,沒有參考價值,直接作廢了事,真要是第二只能進步成第一,第一不許退步,每個人只能進不能退,豈非是要弄死所有人么?

在之下,如原本在前十者,只要前進一位,原有獎勵翻倍;然而掉落前十的,原有供給減半,并支出一定自我資源作為處罰。

此規則,以此類推適用于排名前一百名的所有弟子。

然后是前三百名;前五百名,前一千名;前三千名,前五千,獎勵與懲罰依次降檔次實行……

再之后的五千名,則是不獎不罰,維持現狀;

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