“我覺得何雨柱同志既然考取了四級廚師證，咱們就不該只按六級炊事員的待遇給他。他的手藝擺在那兒，小灶全靠他撐場面，接待兄弟單位領導從沒掉過鏈子，待遇得跟本事匹配才行。”項維龍發表個人意見。

其實早在開會前，李懷德就跟他通過氣，他今天的任務，就是當個“正直的中間人”。

項維龍話音剛落，劉泉齊就皺起了眉，反駁道：“何雨柱在食堂吃飯本來就免費，晚上還能把剩菜帶回家，這省下來的錢也不少了。再說，廠里炊事員有固定的薪資標準，貿然打破，其他員工要是有意見，不好安撫。”

“讓食堂人員帶剩菜，是因為炊事員工資比一線工人低，給的補償，跟他的廚師證待遇是兩碼事，不能混為一談。”趙雪竹當即開口反駁，語氣干脆利落，“而且我不覺得50。5元的工資很高——劉主任，你一個月132。5元的工資，可比他高多了。何雨柱的手藝，值更高的待遇，這是憑本事掙的。”

趙雪竹向來雷厲風行，前陣子因為兒媳婦生孩子請了一個月假，回來后聽說會計讓秦淮茹代領何雨柱的票據，直接把人罵得狗血噴頭，還讓對方寫了5000字的檢討。

劉泉齊被懟得臉色漲紅，指著趙雪竹想說什么，卻又被對方冷冷的眼神堵了回去，只能悻悻地閉了嘴，悶頭喝起了茶。

“李副廠長，我覺得廠里很需要何雨柱同志這樣的人才，所以不應該拿常規標準來界定他的工作價值。”趙雪竹沒再理會劉泉齊，轉頭看向李懷德，語氣緩和了些。

李懷德笑著點頭，接過話茬：“我也是這么認為的。何雨柱的手藝，本就工廠食堂里都是數一數二的，現在才調薪也確實是委屈了。”

“李副廠長，話不能這么說。”楊偉民終于開口，語氣帶著幾分嚴肅，“何雨柱還年輕，要是把他的工資拉得太高，比不少干了十幾年的老員工還高，以后廠里的管理工作就難辦了，容易引起不滿。”

李懷德聞，反倒笑了，慢悠悠地說：“楊廠長顧慮得有道理，我倒有個折中的辦法。”

眾人都豎起耳朵，等著他的下文。

就聽李懷德接著說：“既然何雨柱之前一直領的都是八級炊事員的工資，那他以后就做符合八級炊事員水準的飯菜。至于工資差額，我可以個人給他補上，不多拿工廠一分一厘，這樣既不違反廠里規定，也不委屈他。”

這話聽著合理，可在場的人都是老狐貍，瞬間就聽出了其中的門道——八級炊事員做的都是大鍋菜，油鹽醬醋憑感覺放，味道過得去就行。

可何雨柱負責的是小灶，接待的不是領導就是重要客人，要是把小灶的菜也做成大鍋菜的水準，那哪是拉攏兄弟單位，簡直是給軋鋼廠結仇！

那可真是撿了芝麻丟了西瓜了！

李懷德看著楊偉民緊繃的臉，故意擠兌了一句：“楊廠長，咱們總不能既要馬兒跑，又要馬兒少吃草吧？”

楊偉民被噎得說不出話，憋了半天，才咬牙道：“你是后勤主任，員工薪資這塊，你決定就好，不用事事問我。”

李懷德卻不依不饒，笑瞇瞇地補了句：“楊廠長，您這話就不對了。您是廠長，這大幅加薪的事，還是得走個正規流程，您點頭了才算數啊。不然以后有人問起來，我說了不算，多不好。”

楊偉民的臉皮狠狠抽了抽，看著李懷德那副“我占理我不怕”的模樣，只覺得牙癢癢，卻又無可奈何——誰讓何雨柱的手藝，確實是軋鋼廠離不開的呢！