所以先后順序，都是可以看著輕重緩急來(lái)調(diào)整的。

“這些是需要你補(bǔ)充的一些簽字。”

柳如嵐又將一堆文件推到蕭賀面前。

“今天下午除了面試經(jīng)紀(jì)人以外，還有兩個(gè)職業(yè)經(jīng)理，到時(shí)候你也要來(lái)看看。”

“沒(méi)問(wèn)題。”

蕭賀點(diǎn)頭。

早在馬遷右也準(zhǔn)備投資入局凌輝工作室后，蕭賀就開(kāi)始考慮借著這個(gè)契機(jī)，將他們的工作室轉(zhuǎn)為公司。

雖然一開(kāi)始的工作室運(yùn)營(yíng)模式相對(duì)隨意，也更自由，但是小作坊式經(jīng)營(yíng)終究有很多弊端，并且隨著工作室的規(guī)模擴(kuò)大，人員管理也更加繁復(fù)，規(guī)范化的組織架構(gòu)和管理模式已經(jīng)勢(shì)在必行。

最主要是，工作室后期會(huì)有更多的業(yè)務(wù)拓展，參與更多像是現(xiàn)在《懿命》這樣的項(xiàng)目，未來(lái)工作室面臨的風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)增加。畢竟不是每一部作品，都能夠百分百地盈利和賺錢，如果仍然保持工作室的形式，那么個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)會(huì)無(wú)限增大，其中，最大風(fēng)險(xiǎn)人無(wú)疑是作為老板的蕭賀。

雖然大家現(xiàn)在都是共進(jìn)退的伙伴，關(guān)系親近，彼此信任，但是財(cái)帛動(dòng)人心弦，蕭賀要給自己以及所有人一個(gè)保障。

所以工作室轉(zhuǎn)為公司，是凌輝成長(zhǎng)的必然趨勢(shì)。

而當(dāng)蕭賀和柳如嵐提起這件事的時(shí)候，柳如嵐也很爽快地同意了，并開(kāi)始著手準(zhǔn)備這件事。

于是這段時(shí)間，大家一直都在忙著公司的事情……

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下午，蕭賀和柳如嵐一起面試了兩個(gè)職業(yè)經(jīng)理。