2005年12月下旬，一份標注著“特急”字樣的紅頭文件，從京都直發陜省省委辦公廳。文件袋拆開的瞬間，省委辦公廳主任只掃了一眼內容，便神色凝重地快步走進了省委書記秦振邦的辦公室。

“秦書記，中央來了新任命，涉及延市的人事安排。”

秦振邦放下手中的批閱文件，接過那份任命通知，目光落在“擬任周瑾同志為陜省延市市委副書記，提名為延市人民政府市長人選”的字樣上時，眉頭瞬間蹙起。

“周瑾？”他低聲念出這個名字，語氣里滿是詫異，“延市市長的人選不是還在醞釀嗎？老市長任期還有三個月才滿，怎么突然就定了人選？而且這個周瑾……我怎么從沒聽過？”

不只是秦振邦，連一旁的辦公廳主任也面露困惑：“是啊秦書記，咱們陜省地處西北內陸，干部交流大多在周邊省份或省內流轉，這個周瑾聽著就眼生得很。”

延市可不是普通的地級市，那是響當當的革命圣地，政治分量舉足輕重。市長人選歷來是省委反復斟酌、多方協調的重點，如今中央突然空降一個“陌生”干部，這讓秦振邦不得不格外重視。

“立刻讓秘書把這個人的任職履歷和個人資料調出來，越詳細越好！”秦振邦的語氣帶著不容置疑的嚴肅。

半小時后，一份厚厚的檔案，被秘書小心翼翼地放在了秦振邦的辦公桌上。檔案袋上貼著一張標簽，簡單標注著周瑾的基本信息。秦振邦戴上老花鏡，深吸一口氣，緩緩翻開檔案。

檔案首頁的基本信息，就讓他心頭猛地一震：周瑾，男，33歲，籍貫京都，正廳級。

“33歲？正廳級？”秦振邦忍不住低呼出聲，聲音里滿是難以置信，“延市市長這么重要的崗位，怎么會派一個三十出頭的年輕人來？這太離譜了！”

要知道，在陜省的干部體系里，33歲能熬到正處級已是鳳毛麟角，正廳級更是寥寥無幾，大多是在基層摸爬滾打了二十多年的“老資歷”。一個33歲的正廳級干部，還要執掌延市這樣的政治高地，這在陜省的干部史上，簡直是前所未聞的事情。

秦振邦壓下心頭的震驚，繼續往下翻看，視線劃過履歷欄時，瞳孔驟然收縮，握著檔案的手指都因為用力而微微泛白。

檔案上的文字，清晰地勾勒出一條近乎傳奇的成長軌跡：15歲考入華國大學；22歲以全系第一的成績拿下金融博士學位，堪稱天之驕子；1994年至1997年6月，短短兩年半時間，歷任中辦秘書局主任科員、秘書一處三科科長，從基層科員一路晉升至科級干部，在中辦這個藏龍臥虎的地方，這樣的晉升速度，足以證明其能力之出眾。