提到祁同偉，高育良眼中精光一閃，面上卻不動聲色：“同偉同志？他怎么了？”

“祁廳長的工作能力和成績，那是有目共睹的！”李達康立刻肯定，語氣真誠，甚至還帶著幾分打抱不平的意味，“漢東這些年社會治安總體平穩，重大惡性案件發生率連續下降，掃黑除惡、治安防控、科技強警哪一項工作不是走在前面？祁廳長是能干事、也會干事的干部，這一點，我相信在座的各位同志都清楚?！?

他這番對祁同偉的贊揚，聽起來情真意切，而且基于事實，讓人難以反駁。幾個常委不由自主地點了點頭，祁同偉在業務上的拼命和取得的成績，確實是公認的。

“正因如此，”李達康臉上的表情轉為一種無奈和困惑，聲音也提高了一些，“我才覺得，有些地方……對祁廳長，對我們整個漢東公安系統，太不公平了！”

“哦？達康書記覺得哪里不公平？”高育良適時地放下茶杯，身體微微前傾，鏡片后的目光帶著探究，顯然被這個話題吸引了，配合得恰到好處。

李達康做出一個略帶憤慨的表情，目光掃過沙瑞金和其他常委：“育良書記，您看，咱們放眼全國各省區市。經濟地位、政治地位和我們漢東差不多的，比如沿海那幾個經濟強省，或者某些直轄市，再不濟，比我們漢東體量稍遜一籌但也是區域重鎮的省份――有幾個省的公安廳長，現在還是‘光桿’廳長，只是正廳級？是不是大部分，甚至可以說絕大多數，都已經高配了副省長，或者至少是省長助理、省政府黨組成員，明確為副省級干部了？”

他不等高育良或其他人回答，自顧自地繼續，語速加快，顯得此事早已在他心中醞釀多時：“咱們漢東，gdp常年排在全國前五，省會京州是超大城市，流動人口多，社會治安形勢復雜，反恐維穩、打擊犯罪、重大活動安保的任務一點不比別人輕，壓力只大不小！可祁廳長呢？兢兢業業干了這么多年廳長，業務能力、工作成績擺在那里，可到現在……還是個‘單打獨斗’的廳長。”

他模仿著開會的場景，語氣帶著一絲諷刺：“出去開全國公安廳局長會議，別的廳長一介紹：‘xx省副省長、公安廳長xxx同志’，輪到咱們祁廳長，‘漢東省公安廳長祁同偉同志’，這名頭先就短了一截。有些跨部門協調、需要政府層面推動的工作，或者到兄弟省市交流，人家是副省級領導出面接待洽談，我們祁廳長以正廳級身份去，許多時候就是感覺……說話的分量不一樣，推動的力度也不一樣。這不僅僅是祁廳長個人的級別待遇問題，更關系到我們漢東省政法隊伍在全國的臉面，關系到我們省一級警務工作的權威性和協調能力！”

李達康最后總結，語氣懇切而有力：“我認為，無論是從祁同偉同志個人的資歷、能力和貢獻來看，還是從漢東省作為經濟大省、維穩大省的實際工作需要出發，都理應盡快解決祁同偉同志的副省級待遇問題！這既是對優秀干部的肯定和激勵，也是加強我省政法工作領導、順暢工作機制的迫切需要。這件事，同樣不能再拖了！否則，寒了干事創業同志的心，也影響了我們漢東整體的工作效能和形象！”

李達康這番話，與高育良的“干部凍結”問題看似角度不同，實則形成了完美的接力與配合。高育良指出宏觀政策造成的系統性困境和潛在經濟風險，李達康則點出一個具體、敏感且極具代表性的個案――祁同偉的級別問題。兩人一宏觀一微觀，一普遍一個別，共同將矛頭指向了沙瑞金到任后人事安排上的“遲緩”與“不公”，并且將其拔高到影響全省穩定、發展和隊伍士氣的高度。