說起這件事情來,也的確是有點特殊。
一般新人入場,都是只發當季的工裝。
等到來年到了應季的時候,再統一補發相對應的工裝。
就拿葉明遠來說,他是82年一月份入的廠。
那時候正是冬天,所以冬裝就直接下發了。
而且工廠的工裝,也不是什么棉衣,就是一套棉布的長袖衣褲。
這樣一套衣服,完全可以穿上春秋冬三季。
至于夏季的半袖工裝,只能等到4月末的時候,統一給新員工發放。
可葉明遠四月份正備戰競賽,所以也就忘了這件事。
然后等大批發放的時候,他又在上京進行競賽。
所以到現在了,葉明遠還沒拿到夏季的半袖工裝。
現在都已經到了六月初,再讓葉明遠穿一身長袖工裝,也實在是說不過去不是?
劉副廠雖然是管生產的,但卻也是知道后勤發放工裝的一些規矩。
他也不好說什么,畢竟人家這么做也是有他的道理的。
“老聶這事你快找人給辦了,把小葉的工裝給領回來。
一會兒王主任他們來了,看到小葉這個樣子可就玩笑開大了。”
劉副廠看向聶建棟吩咐道。
“工裝前幾天侯亮就幫你小子領了,就放在你儲物柜里面,你小子抓緊時間去換了。”
聶建棟笑著說道。
這種低級錯誤他這個老車間主任怎么可能犯?
更不要說,過這村可就沒這店,每年春季發放福利的時候,他都不可能忘記。
更不要說,這次還牽扯到一個出去競賽的葉明遠。
不僅是工裝幫他領回來了,還有夏天的一系列福利待遇,比如毛巾,清涼油,藿香正氣水這些早就都幫葉明遠領回來了。
如果說換個人,本人不去別人帶領還麻煩一些。
可侯亮是誰?他叔叔可就是后勤的副科長,主管就是這些勞保用品的。
所以硫化車間每個月去領勞保用品,聶建棟都是吩咐這小子去。
他去了,不僅快,而且質量也是最好的。
有這種先天優勢,他聶建棟為什么不用?
很快,葉明遠就穿著淺灰色的一身工裝出現在大家的面前。
“小伙子不錯,挺精神的,有咱們橡膠廠的那個味道了。”
劉副廠看著葉明遠,是怎么看怎么順眼。
結果迎接他的,是葉明遠在心里翻得一個大大的白眼。
好家伙,什么叫橡膠廠的味道了。
自己長成這個樣子,還不是自己父母的功勞,這和橡膠廠有什么關系?
不過副廠長開口,他表面上還是要帶著笑的。
他可不是那種,有了點成績或者本事,就秒天秒地的。
媚上不欺下,這樣的人才能在職場混得開。
這是葉明遠后世十幾年工作中,總結出來的。
當然,對下屬也不能一味的謙和,該有的狠辣手段也不能少。
這些職場規則,無論是后世還是這個年代,都很適用。
只能說,這個年代有些事情,比后世還要嚴重。
很快,劉副廠就接到了通知,說是王輝主任和一位工業局的領導已經出發了。
于是他帶領著聶建棟,葉明遠,以及廠里面的一些中層統統來到了大門口迎接。
很快工業局的吉普車就到了。
除了葉明遠認識的王輝主任外,車上還下來了一位大約60左右歲的老者。_c