說起這件事情來，也的確是有點特殊。

一般新人入場，都是只發當季的工裝。

等到來年到了應季的時候，再統一補發相對應的工裝。

就拿葉明遠來說，他是82年一月份入的廠。

那時候正是冬天，所以冬裝就直接下發了。

而且工廠的工裝，也不是什么棉衣，就是一套棉布的長袖衣褲。

這樣一套衣服，完全可以穿上春秋冬三季。

至于夏季的半袖工裝，只能等到4月末的時候，統一給新員工發放。

可葉明遠四月份正備戰競賽，所以也就忘了這件事。

然后等大批發放的時候，他又在上京進行競賽。

所以到現在了，葉明遠還沒拿到夏季的半袖工裝。

現在都已經到了六月初，再讓葉明遠穿一身長袖工裝，也實在是說不過去不是？

劉副廠雖然是管生產的，但卻也是知道后勤發放工裝的一些規矩。

他也不好說什么，畢竟人家這么做也是有他的道理的。

“老聶這事你快找人給辦了，把小葉的工裝給領回來。

一會兒王主任他們來了，看到小葉這個樣子可就玩笑開大了。”

劉副廠看向聶建棟吩咐道。

“工裝前幾天侯亮就幫你小子領了，就放在你儲物柜里面，你小子抓緊時間去換了。”

聶建棟笑著說道。

這種低級錯誤他這個老車間主任怎么可能犯？

更不要說，過這村可就沒這店，每年春季發放福利的時候，他都不可能忘記。

更不要說，這次還牽扯到一個出去競賽的葉明遠。

不僅是工裝幫他領回來了，還有夏天的一系列福利待遇，比如毛巾，清涼油，藿香正氣水這些早就都幫葉明遠領回來了。

如果說換個人，本人不去別人帶領還麻煩一些。

可侯亮是誰？他叔叔可就是后勤的副科長，主管就是這些勞保用品的。

所以硫化車間每個月去領勞保用品，聶建棟都是吩咐這小子去。

他去了，不僅快，而且質量也是最好的。

有這種先天優勢，他聶建棟為什么不用？

很快，葉明遠就穿著淺灰色的一身工裝出現在大家的面前。

“小伙子不錯，挺精神的，有咱們橡膠廠的那個味道了。”

劉副廠看著葉明遠，是怎么看怎么順眼。

結果迎接他的，是葉明遠在心里翻得一個大大的白眼。

好家伙，什么叫橡膠廠的味道了。

自己長成這個樣子，還不是自己父母的功勞，這和橡膠廠有什么關系？

不過副廠長開口，他表面上還是要帶著笑的。

他可不是那種，有了點成績或者本事，就秒天秒地的。

媚上不欺下，這樣的人才能在職場混得開。

這是葉明遠后世十幾年工作中，總結出來的。

當然，對下屬也不能一味的謙和，該有的狠辣手段也不能少。

這些職場規則，無論是后世還是這個年代，都很適用。

只能說，這個年代有些事情，比后世還要嚴重。

很快，劉副廠就接到了通知，說是王輝主任和一位工業局的領導已經出發了。

于是他帶領著聶建棟，葉明遠，以及廠里面的一些中層統統來到了大門口迎接。

很快工業局的吉普車就到了。

除了葉明遠認識的王輝主任外，車上還下來了一位大約60左右歲的老者。_c