張志霖回道：“縣長，我只能說盡力！”

……

縣長走后，張志霖坐在辦公室苦思冥想，實在想不出自已認識誰，能壓得住縣委書記張穩。

省財政廳廳長王秋皓倒是行，但自已用不動呀。除非向楊正堯校長求援，但他實在開不了那個口，欠校長的太多了，總不能“屁大點事”都去麻煩他。

快下班的時候，招商局副局長崔鵬飛來“串門”，商量著下午請領導吃點什么。

他這是典型的“燒冷灶”，因為這幾年有很多掛職干部在地方轉任實職，萬一張志霖也是如此，他就“掏”上了。

至于其它縣級領導，不是崔鵬飛不往上靠，是人家根本看不上他。小小的招商局副局長根本不入流，進入不了領導的視線。只有項目單位的副職，才有機會在主要領導面前露露臉，要說靠工作想提拔，那是癡人說夢、寡婦夢逑，唯有關系是硬道理、人民幣是硬通貨。

張志霖豈能不知他在“燒冷灶”？但沒辦法，想要在基層有所作為，必須得有一群人來支持工作。那些鄉鎮書記、局長們就不要想了，人家早就站好隊了。除非“大洗牌”，他們才有改換門庭的可能。另外，這些人資格老，唯利是圖，很難駕馭，不是張志霖理想中的好戰友。

下班后，兩人找了家烤肉店，吹著晚風，喝著小酒，十分愜意。

喝了幾杯后，崔鵬飛低聲說道：“張縣長，下午聽人說，你要去鄉鎮掛鎮長？”

這么快就傳出來風聲了？張志霖回道：“好像有這個意向，不過還沒過五人小組會，大家就知道了？”

崔鵬飛說道：“張書記用人愛事先吹風，估計消息還是縣委辦放出來的，他想看看干部群眾的反應，經常這樣。”

忽然，張志霖問道：“鵬飛，永安縣的用人，有沒有公平可？”

崔鵬飛毫不猶豫地搖了搖頭，輕聲說道：“張縣長，不瞞你說，我這個小小的二級局副局長，也花了很大的“代價”。據我所知，但凡是提拔的，都得找人、花錢，就算是大單位的業務骨干，水到渠成的提拔，都得‘運作’一番。

給你講個笑話，一個干部提拔成機關工委副書記，沒有搭理組織部長，沒過幾天，組織部就去機關工委查黨費，發現一下管理上的漏洞，要給予他免職處理。

那個機關工委副書記趕忙拿了個‘信封’拜訪組織部長，第二天就啥事沒有了！”

張志霖感嘆道：“干部任用公平、公正是政治生態健康的重要基石，是民眾觀察政治運行的重要窗口，若存在大量任人唯親、利益交換等不公平現象，會助長形式主義、官僚主義，讓政治環境充斥功利化、庸俗化氣息，最終制約地區發展和民生改善！”

“張縣長，明眼人都知道，永安縣的政治生態爛透了，大家是敢怒不敢。再這樣下去，遲早要爆發！”

……

第二天早上，張志霖去小灶吃飯，正好張穩書記也在，他便打了聲招呼，坐到一旁。

張穩開玩笑道：“志霖，你是財政部下來的，得利用自身優勢，為咱們永安縣爭取項目、資金呀！”

張志霖笑著回道：“書記，我只能說盡力而為、全力以赴，至于結果不敢保證。現在的財政資金都是‘戴帽子’下來的，得先謀劃好項目?！?

張穩嘆了口氣說：“咱們就缺少這方面的人才，有為才有位，啥成績都搞不出來，就想要官帽子，世界上哪有這等美事！”

這是在點自已嗎？張志霖沒有接話，埋頭干飯。

回到辦公室，張志霖無事可做，想下去調研，又沒有由頭，只能干坐一上午，看了幾份文件。

熬到了下午，他叫上司機高飛，前往市里，這個周末要和另外幾名選調生去游山玩水。

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