坐等不是辦法，下午上班后，張志霖讓文書把紀(jì)檢書記叫來，他要了解全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
馬瑞亮接到“召喚”后，在辦公室來回踱步，一時(shí)拿不準(zhǔn)該如何應(yīng)對(duì)。
磨蹭了五分鐘，他終究還是硬著頭皮走到書記辦公室門口，抬手敲門前，還下意識(shí)地朝隔壁鎮(zhèn)長辦公室的方向瞟了一眼。
進(jìn)門后，馬瑞亮說道：“書記，你找我？”
張志霖抬頭說道：“瑞亮，坐下說，喝水自已倒。”
“不用，在辦公室剛喝了幾杯茶。”
等他落座后，張志霖開門見山：“你是紀(jì)檢書記，負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗、干部效能、機(jī)關(guān)作風(fēng)等工作，監(jiān)督鎮(zhèn)內(nèi)黨員干部行為，維護(hù)黨的紀(jì)律和規(guī)矩。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政策落地的‘最后一公里’，涉及惠民資金發(fā)放、鄉(xiāng)村工程建設(shè)、集體資產(chǎn)處置等與群眾利益密切相關(guān)的領(lǐng)域，易滋生‘微腐敗’，我想詳細(xì)了解一下這些方面存在的問題，尤其是群眾反映強(qiáng)烈的腐敗問題。”
馬瑞亮有所準(zhǔn)備，他遞給了張志霖一份文件，匯報(bào)道：“書記，這些是上級(jí)反饋的19個(gè)問題，其中落實(shí)上級(jí)政策方面問題有5個(gè)，群眾舉報(bào)問題9個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面問題5個(gè)。全鎮(zhèn)共制定針對(duì)性整改措施42條，已完成整改15個(gè)。”
張志霖看著文件說道：“問題這么多，好像沒處理幾個(gè)人呀？”
馬瑞亮稍顯尷尬，回道：“書記，這些問題都比較好整改，其實(shí)是上級(jí)部門‘分配’的任務(wù)，不完成不行。”
張志霖又問：“有沒有自主查辦案件？”
馬瑞亮搖了搖頭說：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)督力量薄弱，難以形成有效監(jiān)督。再加上熟人社會(huì)阻力，腐敗形式隱蔽，這兩年確實(shí)沒怎么辦案。”
張志霖語重心長地說道：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)力雖‘微’，卻直接涉及群眾最關(guān)心的民生領(lǐng)域，從扶貧資金、低保發(fā)放，到土地流轉(zhuǎn)、集體資產(chǎn)處置，再到農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、惠農(nóng)政策落實(shí)等，每一項(xiàng)都與農(nóng)民的衣食住行、生產(chǎn)生活緊密相關(guān)，最容易滋生腐敗。
下一步，你要圍繞工程和民生領(lǐng)域，暢通舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)群眾對(duì)‘吃拿卡要’、虛報(bào)冒領(lǐng)，圍標(biāo)串標(biāo)、偷工減料等行為舉報(bào)。通過實(shí)打?qū)嵅樘幰慌湫桶讣糁苹鶎訖?quán)力濫用，保障惠民政策落實(shí)，著力鏟除基層腐敗土壤，提升群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度。”
這就是一把手的優(yōu)勢，可以站在全局的高度，給每位班子成員安排工作，這是組織賦予的權(quán)力，就算你背地里陽奉陰違，明面上必須服從組織安排。
馬瑞亮回道：“好的書記，我會(huì)以‘群眾滿意’為出發(fā)點(diǎn)，通過‘制度+監(jiān)督+教育’多管齊下，抓一批典型案例，著力鏟除基層腐敗土壤，為基層治理提供堅(jiān)實(shí)保障。”
工作交代完畢，張志霖話鋒一轉(zhuǎn)，與他推心置腹：“瑞亮，可能咱們有些干部會(huì)覺得，掛職干部只‘掛’不‘管’，講一些無關(guān)痛癢的話，明哲保身，做不得罪人的‘老好人’，混得一團(tuán)和氣、你好我好大家好，成為了可有可無的‘道具人’，混個(gè)一兩年就拍屁股走人。
我要說的是，這種想法大錯(cuò)特錯(cuò)！我是土生土長的河?xùn)|人，只要在回水灣多待一天，就會(huì)擔(dān)起一天的責(zé)任。對(duì)于任何腐敗行為，我絕不會(huì)袖手旁觀，必定會(huì)堅(jiān)決清除‘害群之馬’，確保基層權(quán)力始終在陽光下運(yùn)行。
此外，根據(jù)《選調(diào)生管理辦法》，選調(diào)生掛職期滿后，原則上需返回原單位工作。若個(gè)人有留任地方的意愿，經(jīng)所在單位同意，也可留任基層，近幾年這樣的實(shí)際操作案例比比皆是。
我是從農(nóng)村出來的，更愿意為鄉(xiāng)親們做點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事情。既然選擇了永安，我就打定主意要在這里扎下根來。掛職期滿后，我會(huì)明確向組織提出，繼續(xù)留任永安，而且我有信心能成。
當(dāng)然，這話是你我的“交心”之，你心里有數(shù)就行，一定別往外傳。”
這其實(shí)是他和馬洋、焦煒早就合計(jì)好的對(duì)策——打消干部們最大的顧慮。
畢竟，沒人愿意跟著一個(gè)遲早要走的“過客”混。即便兩年后真的離開，那也是后話，眼下最關(guān)鍵的是先把大家的心穩(wěn)住。
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