下午三點，副書記梅詩揚終究按捺不住，推開了書記辦公室的門。他臉上帶著幾分懇切，詢問待會的黨委會，自已該如何配合領導的工作，做好支持。

張志霖抬頭說道：“只不過是一次普通的黨委會，正常安排工作，你無須擔心。”稍頓，他話鋒一轉，“詩揚，我打算讓你全權負責‘省級林業生態示范鎮’項目，有沒有信心？”

“書記……我……由我負責？”梅詩揚猛地一怔，眼里滿是難以置信。按道理這么大的項目，書記不該牢牢“拽”在手里？還有，鎮長能同意嗎？

張志霖笑著問道：“怎么，沒有信心嗎？”

梅詩揚忙說：“只要書記信任，‘干活’我肯定不存在問題。只是3500萬的項目，鎮長怕是不會同意……”

張志霖正色道：“這是組織安排，待過一下黨委會，你可以先熟悉一下項目！先去忙吧，把馬瑞亮叫進來。”

“好的書記，我馬上去。”

……

不到五分鐘，紀檢書記馬瑞亮急匆匆的走進書記辦公室。

張志霖開門見山道：“瑞亮，今年項目比較多，涉及資金量大，是廉潔風險高發領域。你這個紀檢書記要牽頭抓項目，我打算讓你負責‘五個全覆蓋’工程。

另外，你還要牽頭建立所有項目的‘全流程監督機制”，包括前期籌備階段、實施推進階段、驗收管護階段，總結‘制度漏洞’，促進長效治理。

既當好項目推進的‘協調員’，更當好廉潔底線的‘守護者’，讓每一個項目都成為‘民心工程’、‘廉潔工程’。”

沒人會把好事往外推，馬瑞杰干脆地回道：“感謝書記信任，我一定以監督為抓手，以廉潔為底線，推動項目高效落地、規范實施。”

……

下午三點五十五分，徐浩輕步走進辦公室，低聲匯報道：“書記，黨委委員們都已到齊。”

張志霖起身交代道：“走，開會，你做好會議記錄，該記的記，不該記的不要亂往上寫。”

“請書記放心，我不會出差錯的！”徐浩連忙應下，手腳麻利地拿起筆記本和水杯，快步跟上領導的腳步。

走進小會議室，嘈雜聲戛然而止。張志霖目不斜視地走向主位，不動聲色地掃過在座的每一個人。

落座后，他指尖在桌面上輕輕叩了兩下，他清了清嗓子，聲音不高卻帶著不容置疑的分量：“同志們，現在開會。”有時候就得把官架子擺出來，才能讓大家意識到，誰是一把手。

按照會議議程，鎮黨委副書記梅詩揚通報1—5月份“以實績論英雄”考核結果。

黨委委員圍繞本職工作和所承擔的指標，匯報工作進展情況及問題困難。

鎮黨委書記張志霖就沖刺“半年紅”進行了部署，他指出，半年度是全年工作的“分水嶺”，直接關系到全年任務的完成，實現“半年紅”，是增強全鎮發展信心與決心的重要節點。大家一是要對標對表，搞清楚弄明白考核辦法；二是要對接好上級部門，千方百計全力沖刺半年紅工作。

張志霖強調，各黨委委員要守好自已的攤子，誰負責的考核指標出了問題，自已向黨委會做出解釋和檢討。能力不足，必要時調整分工！

第二項議題，紀檢書記馬瑞亮匯報了6名吃空餉人員的情況。

張志霖指示，回水灣不養閑人，給這六人三個選擇：第一、限期一個月，讓他們自行調離回水灣；第二、全額退還工資、獎金、津貼等，限期返崗；第三、將問題線索上報縣紀委，由上級部門負責處理。

第三項，由鎮黨委書記安排部署當前工作。

張志霖表示，回水灣的各項工作取得成績都離不開大家的辛勤付出，他代表黨委政府向大家表示感謝！

同時，他提出三點意見：一是要回頭看，在一片向好里堅定信心、再接再厲，在經濟運行、招商引資、項目攻堅、民生改善、社會維穩等工作上交出一份滿意的“期中答卷”；二是要停下想，在力爭實績上反躬自省、看清形勢，補齊短板，實干苦干，用數據說話、用實績論證、用實效檢閱，交出全年高分答卷；三是要向前看，在發展大局里提振精神，加壓奮進……

最后一項議題，是大家最為關注的重點項目建設，也是全鎮最核心的利益所在。

鎮長李曉明摩拳擦掌，打算在這場博弈中寸土必爭，以此來宣示自已的主權。