談完工作后，張志霖話鋒一轉，直不諱問道：“市政府八個副秘書長，誰可用？誰有問題？”

趙婕立即開口：“姜承宇服務我，程啟帆服務鄧市長，這是我倆親自挑選的，不存在問題。副秘書長邵子謙，服務副市長兼公安局局長高占勇，應該也沒啥問題。剩下的五名副秘書長，都是王浩成提拔的干部，我估摸著問題都不小！”

鄧謙補充道：“趙市長說的保守了，他們五個肯定有問題！還有一處處長，是王浩成的秘書，堪稱‘心腹’，很多事情都是經他之手，此人斷不可用！還有二處、三處、四處、督查室、財務處，這幾個處長也不干凈！”

張志霖聽后，有些頭大，難道要把這些人“一網打盡”？他靠在椅背上，指尖摩挲著眉心，腦海里盤算著利弊，“用”與“不用”的念頭在心底反復拉扯。

若是將他們全部拿下，倒是能徹底斬斷王浩成在市政府的“殘余勢力”，干凈利落、一了百了，震懾宵小，樹立權威。

可轉念一想，市政府的高效運轉，離不開這些中層的支撐，若是一次性全部換掉，等于斷檔了。新補上來干部需要時間熟悉業務，這段空窗期，必然會影響工作效率。而且這些人都有妻兒老小，他們向市長“靠攏”有錯嗎？

所以，問題還需要分情況看，不能一棍子打死。如果只是靠攏，可以給他們迷途知返的機會；但與王浩成深度綁定，涉及到嚴重腐敗問題，那就只能盡快清理掉。

想到這里，張志霖語氣沉穩道：“一網打盡不可行，但不該留的必須清理掉！這樣吧，一處處長先停職審查，由紀委介入，由北城區委辦主任蔡澤墨補缺。至于其它人，暫緩處置，暗中核查他們的具體情況，區分清楚性質，再行處置。”

趙婕和鄧謙對視一眼，紛紛點頭應下。他們明白，市長這樣考慮很周全，更顯沉穩和遠見。但動起手來，那也是“殺人不見血”，幾個縣區的例子就在那擺著，并州很多領導干部都是心有余悸。

……

半小時后，市政府會議室內里鴉雀無聲，所有人都端坐端正，目光灼灼地看向主席臺，臉上帶著幾分好奇與忐忑——大家都想知道，市長上任后的第一次全體會議，會傳遞出怎樣的信號。

張志霖緩步走進會議室，徑直坐到主席臺中央，目光緩緩掃過全場，仿佛能穿透人心，瞬間壓下了室內的所有細碎聲響。

“今天把大家召集起來，算是個見面會，強調幾點，也是今后市政府工作的原則。”張志霖的聲音不高，卻字字鏗鏘，清晰地落在每一個人的耳中，“我來并州一年多，說實話，對市政府辦公廳印象不怎么好，這里存在一些不良風氣，有人敷衍了事、混日子，有人推諉扯皮、不作為，有人尸位素餐、浪費公共資源，有人門難進、臉難看、事難辦，有人耀武揚威、不知道自已算老幾，更有人作威作福、吃拿卡要，行貪污腐敗之舉。從今天起，這些歪風邪氣，必須徹底根除！”

他的目光微微一頓，語氣愈發嚴厲，帶著一股雷厲風行的氣場：“我衡量干部的標準只有一個——能不能干事、能不能干成事！能干的，給你平臺、給你機會，讓你施展才華，甚至破格提拔；不能干的，跟不上我的節奏、完不成工作任務，不要想著渾水摸魚，更不要想著找關系、走后門，結局只有一個，被淘汰！”

臺下的干部們聞，神色各異，有人面露凝重，有人暗自心驚，也有人眼中閃過一絲期待——那些踏實干事卻始終沒有機會的干部，終于看到了希望。

張志霖繼續說道：“辦公廳是全市政務“中樞”，是為老百姓服務的地方，不是養閑人的地方。往后，辦公廳的工作，要雷厲風行、真抓實干，布置下去的任務，必須按時、按質、按量完成，誰要是掉鏈子，就要承擔相應的責任，沒有任何情面可講！”

他的話語沒有華麗的辭藻，卻句句戳中要害，既亮明了底線，也給出了希望。他知道，只有打破固化的利益格局，摒棄庸懶散拖的作風，才能讓市政府辦公廳煥發生機與活力。

“我知道，改變習慣難，轉變作風更難，但難不代表不能做到。”張志霖的語氣稍稍緩和了幾分，卻依舊帶著堅定的決心，“我給大家一個適應的時間，希望你們把心思放在工作上，把精力用在干事上。下面，我強調五點：

第一，政治上絕對忠誠，行一致、表里如一，政令暢通、令行禁止，不允許梗阻、不允許拖延、不允許選擇性執行。

第二、紀律上嚴字當頭，不準泄露會議機密、不準跑風漏氣、不準為個人或親友謀取特殊關照，在崗必盡責、脫崗必追責，清清白白做人、干干凈凈做事、規規矩矩用權。

第三、業務上極致標準，零差錯、零失誤。辦文：短、實、精、嚴；嚴控發文數量，可發可不發的文件一律不發，能合并的堅決合并；辦會：精、簡、嚴、效，能不開的不開、能合并的合并、能開短會的不開長會。我主持的會議，講話不超30分鐘、發不超5分鐘、匯報只講問題和措施、不照本宣科。

第四、作風上務實高效，反對一切形式主義，嚴謹、務實、細致、高效、過硬，不準搞花架子、不準做表面文章、不準層層加碼、不準重痕跡輕實效。

第五、隊伍上忠誠干凈擔當，鍛造政治強、業務精、作風實、紀律嚴、形象好的‘鐵軍’，重塑政府辦公廳的形象！”