那些曾向你伸出援手的人,往往更愿意再次提供幫助。這背后藏著一個微妙的心理邏輯:當(dāng)他們第一次選擇幫你時,無形中已在內(nèi)心對你產(chǎn)生了認同——這種認同會像一粒種子自然生長,讓他們更傾向于繼續(xù)為你提供支持。
更重要的是,任何幫助都伴隨著隱性成本,無論是時間、精力還是資源。而第一次的“施與受”,如同在彼此間系上了一根無形的紐帶,讓施助者下意識地希望與自已幫過的人加深聯(lián)結(jié),來印證最初付出的價值。
俞東升司長在分配選調(diào)生崗位時,便下意識地為張志霖多做了一層考量,將他安排到了辦公廳——可以讓張志霖在較短的工作時間內(nèi),廣泛接觸到各司的具體業(yè)務(wù)與工作流程,建立初步的人脈網(wǎng)絡(luò)。
至于效果如何,只能看他的悟性,畢竟師傅領(lǐng)進門,修行看個人。
三月的最后一天,春風(fēng)里還帶著些許料峭的寒意,張志霖的心中涌動著難以抑制的激動與期待,邁步走向財政部大樓,開啟新的征程。
辦完入職手續(xù)后,張志霖按照分配文件,前往辦公廳報到。
辦公廳,負責(zé)機關(guān)日常運轉(zhuǎn),承擔(dān)信息、新聞宣傳、政務(wù)公開、機關(guān)財務(wù)、政府采購、國有資產(chǎn)管理等工作,下設(shè)辦公室、部長辦公室、研究處、信息處、新聞辦公室、文秘處、督查處、財務(wù)處等11個處室。
沒想到能被分到辦公廳工作,張志霖很清楚,這是俞東升司長的關(guān)照。人得有感恩之心,他琢磨著如何表達一下心意。
來到辦公廳辦公室,工作人員看了分配文件后,讓他直接去找辦公室主任史夢釗報到,稱這是辦公廳副主任陳澤良提前交代過的。
問清史夢釗主任辦公室門牌后,張志霖前去報到。
來到3022辦公室,他輕叩兩下房門。
“請進!”
張志霖推門而入,畢恭畢敬地說道:“史主任好,我是新分配的選調(diào)生張志霖。”
史夢釗臉上漾起一抹溫和的笑意:“哦,是志霖同志呀,澤良主任已經(jīng)交代過了,你的崗位定在辦公室,先跟著凌軒熟悉工作吧,他在3012辦公室?!?
他稍一停頓,語氣變得鄭重幾分:“辦公室作為辦公廳的綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)保障部門,承擔(dān)著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的重要職責(zé)。對工作的要求是:公文處理規(guī)范高效、會議服務(wù)周密細致、信息報送及時準(zhǔn)確、協(xié)調(diào)溝通順暢有力、督查督辦務(wù)實高效。
希望你能加強學(xué)習(xí),盡快進入工作狀態(tài)?!?
張志霖挺直腰板,眼神里透著一股篤定:“請主任放心!我一定加倍學(xué)習(xí),抓緊吃透業(yè)務(wù),盡快進入角色,爭取早日達到您的要求!”
史夢釗微微頷首:“小伙子有這份勁頭很好,先去忙吧?!?
“好的主任,那我先不打擾了?!睆堉玖匚⑽⑶飞恚盅a充道:“您這邊有任何吩咐,我一定全力以赴!”
……
從主任辦公室出來,張志霖徑直走向3012室,找“師傅”凌軒報到。
凌軒是四級調(diào)研員,雖說只比張志霖大三歲,卻是辦公室里實打?qū)嵉睦先?,他是本科畢業(yè)參加國考進的財政部。
這是凌軒頭一回帶新人,心里頭正暗暗高興,終于有能“使喚”的人了。因此,他對張志霖格外上心,事無巨細的叮囑一番。
只是此刻凌軒還不知道,這個讓他期待的“牛馬”徒弟,頂多能“使喚”一個月。
從4月1日開始,張志霖跟著“師傅”在辦公室里學(xué)習(xí),又成了一只勤勞的小蜜蜂,忙前忙后,樂在其中。
他認真的學(xué)習(xí)著各項工作的流程和規(guī)矩,穿梭往來于各司局送文件。閑暇之余,要么埋首文件堆,琢磨里頭的門道;要么對著材料拆解,咂摸寫作的章法,如同海綿般貪婪地汲取著成長所需的養(yǎng)分。
憑借專注與勤勉,讓他贏得了同事們的一致認可。借著收送文件的機會,他也認識了不少其它司局的干部。
至于接觸領(lǐng)導(dǎo)的機會,基本上沒有。最高能見到的是辦公室副主任,連主任都很難打上照面。至于辦公廳的領(lǐng)導(dǎo),那都是高高在上,有專人“伺候”,你硬舔著個臉往上湊,徒留笑柄罷了。
逐漸適應(yīng)工作后,張志霖開始琢磨人事關(guān)系,對自已有幫助的人必須維護好。
但在這方面,他是個徹頭徹尾的“小白”,思前想后還是決定向趙蕓汐請教。
接到張志霖的求教電話后,趙蕓汐大包大攬,表示自已絕對是這方面的專家,讓張志霖直接去世紀(jì)金源購物中心正門等她,現(xiàn)場辦公,幫他挑選合適的禮物。
晚上七點,兩人在商場碰頭,趙蕓汐恭喜一番后,問道:“志霖,你先說說要給誰送禮,怎么個情況?”