聊了十分鐘工作，看時間已經下班了，張志霖穩住心神，開口說道：“書記，永安縣領導班子面臨著調整，如果能有進步的機會，還請書記提攜，我想去更重要的崗位，為老百姓做更多實事。”

劉子昂不置可否，說道：“想進步是好事，但一定抱著一顆平常心看待崗位變動。就像一棵樹，不會因為‘是否被關注’而停止扎根——扎根越深，未來才越有可能枝繁葉茂。接受成長有節奏，允許機會有早晚，但始終不放棄對自身價值的打磨。

總之，平常心能讓你在順境時不浮躁，在逆境時不內耗，走出一條更穩定、更貼合自身的成長之路！”

……

從書記辦公室出來，張志霖感覺暈暈乎乎的，根本理解不了領導話中的深意，但總不至于是沒營養的官話、套話吧？

看看時間已經六點多了，這會李婷市長都已經下班了。張志霖給她的秘書張娟打了個電話，得知李市長今晚有接待，便打算回永安。

車剛上高速，師博文的電話打過來了，他一臉笑意說道：“志霖，下午杜市長忙，我剛聯系上他，告訴你個好消息，形勢一片大好、前途無限光明！你的功勞市長記著，他和劉子昂書記已經溝通過來，估計八九不離十！還是那句老話：但行好事，莫問前程；心之所向，無問西東！”

張志霖感激道：“為我這點事，真是麻煩老領導了！”

“說哪的話？除了這件事，我再想幫你，也是有心無力了！”

“老領導，我相信以你能力，蟄伏期一定不會長。終有一天，你會東山再起！”

“接你吉！反正我現在無罪一身輕，有些人壞事做盡，下場咱們等著看！”

……

11月17日，市委書記劉子昂調研全市醫療衛生工作，副市長李婷陪同。

利用中午吃飯的間隙，李婷試探著問道：“書記，永安縣政府領導班子是不是得小范圍調整？”

劉子昂看了她一眼，微微點了點，說道：“你有什么想法？”

李婷笑著說道：“如果有機會，我想推薦一下副縣長張志霖。”

“哦？”劉子昂好奇的說道：“這是你第一次向組織推薦干部，還不是你分管的領域。”

李婷如實說道：“我是在發改委工作的時候認識的張志霖，他給我留的印象比較深，主要在工作上有魄力、有鉆勁、有韌勁，他還是金融學博士，人才難得，我純屬惜才！”

劉子昂點了點頭說：“你難得推薦一次干部，我會認真考慮。”

11月25日，省委召開常委會，審議通過了人事議題。

11月27日，省委組織部發布干部任前公示公告，永安縣委副書記余正陽榜上有名，擬提名為縣（區）政府正職候選人。

當日午后，張志霖專程前往縣委，向張穩書記專題匯報兩項工作：一是擬成立永安縣“城市地下管線管理辦公室”，二是關于謀劃推進“地下綜合管廊”項目的初步構想。

令他意外的是，張書記全程態度平淡，既無探討的興致，也僅以公事公辦的口吻回應——表示這類事務本屬縣政府職責范疇，若能先在縣政府常務會上形成正式決議，屆時可按程序提交縣委常委會審議。

彼時的張穩，正處于“泥菩薩過河——自身難保”的困境，哪里還有精力關注工作？即便張志霖條理清晰地匯報，他也是心不在焉，左耳進右耳出，并未真正聽進多少內容。

看到書記興致缺缺，張志霖索性不管他了，轉頭去了隔壁余正陽辦公室，他可是即將上任的縣長，看到大項目能流口水。

當聽到六個億的項目基礎工作已經啟動，余正陽當即表態，語氣堅定：“志霖，這個項目意義重大，既是惠及全縣人民的民生工程，又能有效拉動全縣固定資產投資，必須全力以赴推動落地！等我上任后，立即成立‘地下管線管理領導小組’，由我親自擔任組長，你擔任副組長，全權負責具體工作。另外，我給你放個權，‘協調資金’你打報告我批準，縣財政全力保障你的活動經費！”

_l