下午剛上班，紀委書記陶銳來到張志霖辦公室，開門見山道：“房管局的事調查清楚了，窗口工作人員叫馬鋒，接待群眾時態度生硬、冷漠推諉，并公然辱罵群眾，造成極其惡劣的社會影響。”

張志霖起身親手為他泡了杯熱茶，指尖劃過杯沿時眉頭微蹙，沉聲問道：“按規矩，這種情況常規該怎么處理？”

陶銳端起茶杯，條理清晰地回應：“依據《公職人員政務處分法》《公務員法》等規定，公職人員辦公冷漠多屬于違反工作紀律和職業道德的范疇，通常會先給予警告、通報批評等較輕的懲戒；若多次出現此類行為，視情節作出調離崗位、停職反省等進一步處理?！?

“太輕了！”張志霖不等他說完便搖了搖頭，語氣里帶著不容置疑的堅定，“這樣的處理根本起不到‘殺雞儆猴’的震懾效果！陶書記，估計這個馬鋒是個‘慣犯’，我建議深入調查一下，看他有沒有多次出現此類行為。另外，再查一查他的廉政問題，看有沒有利用職務之便，吃拿卡要、中飽私囊。不雙開幾個人，永安的風氣正不了，干部永遠不會拿老百姓當回事！”

“行，我去處理！”陶銳干脆利落地應下，話鋒陡然一轉，沉聲道：“還有個問題——吃空餉！”

張志霖微微頷首，眉頭擰起：“這個問題我有略有耳聞，無需避諱，縣級領導的家屬，多半在吃空餉；局長、鄉鎮書記的老婆，基本都在省里、市里陪讀或者看孫子；再就是各單位里的‘混子’、‘刺頭’，仗著耍橫擺爛、沒人敢管，公然曠工不上班。領導們大多抱著息事寧人的心態，對他們睜一只眼閉一只眼?！?

陶銳接過話茬，語氣帶著幾分凝重：“我已經大致摸了底，各單位里近三分之一的人常年不上班，這讓在崗干部很難管理——一把手根本硬氣不起來。人家會說，不上班的一大把，我好歹還在單位，不干活又能如何？領導能拿我怎么樣？這也是各單位人手捉襟見肘、工作效率低下的核心原因?？此埔粋€單位二三十號人，真正干事的就那么幾個，吃空餉的和躺平的占了一多半?！?

“你說的沒錯，吃空餉和營商環境提升息息相關，既然我們下決心搞專項行動，那就順帶著把吃空餉問題一并解決，反正聲勢都造起來了，就讓這把火把永安的陳年積弊燒的干干凈凈！”張志霖目光陡然變得堅決，語氣篤定有力：

“陶書記，這事只能紀委上手，但我表個態，把最硬的骨頭交給我‘啃’，一周內，我解決縣級領導家屬吃空餉問題，處理標準就按‘交錢免責’來——之前違規領取的工資必須全額退回，本人立即返回工作崗位，簽訂書面承諾書，一旦再犯，直接開除公職！”

聽到這番擲地有聲的話，陶銳眼中閃過一絲贊許，心悅誠服道：“縣長這份擔當，著實讓人敬佩！那我也把話撂在這：只要你把縣級領導層面的問題解決到位，剩下局長、鄉鎮書記這一級的相關問題，我來牽頭處理！只要把這些‘特權’人物‘擺平’，剩下的問題就容易多了?！?

達成共識后，二人開始分頭行動。

三點左右，張志霖拿著兩份文件，來到政法委書記吳澤楷辦公室。

吳澤楷熱情相迎，泡好茶后說道：“志霖，永安的風氣確實該整頓一下了，你做的很對！需要政法委支持的，你傳一聲，我這把老骨頭還能出一份力！”

張志霖笑著說道：“老領導一心為永安人民著想，公檢法司在政法委的帶領下，這些年為永安辦了不少好事、實事。咱們可是連續五年的省市政法工作先進縣區，您不愧為永安人的擎天白玉柱、架海紫金梁！”

吳澤楷點了點他，打趣道：“‘高帽子’給我戴完了，該說正事了吧？放心，只要我能辦到的，肯定不會駁了你的面子！”

“那我就說了，老領導不要生我的氣，我也是沒辦法了！”

“說吧，怎么今天婆婆媽媽的？”

“哎，吳書記，您先過目！”張志霖將中省兩級印發的吃空餉專項治理文件輕輕推到吳澤楷面前，指尖帶著幾分不易察覺的遲疑。

吳澤楷目光剛掃過文件標題，眉宇間便掠過一絲了然，開門見山地道：“志霖，不用繞圈子，我知道你今天來的意思。但有一點得說清楚，我老伴可不是吃空餉——她高血壓、風濕病纏身好些年了，身體實在扛不住，請假手續都是按規定辦的，醫院的診斷證明、單位的審批記錄都在?！?

張志霖連忙點頭，語氣愈發懇切，甚至帶著幾分無奈：“書記，嫂子的身體狀況我怎么會不清楚？她確實需要靜養，可您是全縣干部的泰山北斗、定海神針?。≈灰獑映钥震A專項治理，大家不約而同的就看嫂子怎么辦，畢竟不明情況的人占了大多數?！?

他頓了頓，像是下定了極大的決心，聲音壓得更低：“我今天來，是想推心置腹的跟您商量一下，說句不中聽的，甚至會得罪您——但嫂子這個情況，已經成了全縣吃空餉治理最大的‘攔路虎！她如果不回來上班，紀委這邊根本沒法正式啟動工作。陶書記知道您德高望重，不敢來政法委，但我不怕，因為我是您一手看著成長起來的，所以只能我來當這個惡人！”

吳澤楷沉沉嘆了口氣，指尖輕輕敲擊著桌面，語氣里既有幾分被說透的釋然：“你都把話說到這份上了，我還能真去當這個‘攔路虎’、‘絆腳石’？我干了一輩子工作，從沒在原則上讓人說三道四。罷了，就讓她回來上班吧。我知道你心里的雄心壯志，總不能為這點事拖了你的后腿！”