5月15日，李洋帶隊來到河東，進行為期一周的督導。雷勇平放下手頭不多的工作，帶了兩名藝術團的“臺柱子”，專程跑到并州，早晚鞍前馬后地伺侯著，謀求工作上的調整。

如果能更進一步，提拔成副廳，那就爽歪歪的。萬一不行，那就退而求其次，平調到其它縣區，無論如何都要脫離永安這個苦海，當個名正順的一把手。

晚上，周賢書記單獨宴請了李洋，源于二十余年相交的情分。要不然，以李洋的“層次”，還達不到這個待遇。

兩人把酒歡，共敘友情。

酒過三巡，菜過五味，氣氛正酣時，李洋臉上露出幾分為難的神色，端起酒杯試探道：“周書記，有件事我實在難以啟齒，但情況特殊，只能厚著臉皮跟您開口了。”

周賢臉上依舊掛著溫和的淺笑，眼神卻不經意間多了幾分審視，語氣不緊不慢：“先說啥事，我們是多年的朋友，只要不違反原則，我不會駁你的面子！”

“哎！”李洋重重嘆了口氣，苦澀地皺了皺眉，“就我那個表弟雷勇平，真是爛泥不上墻、狗肉不上席！他到了永安縣后，扛不住巨大的工作壓力，身l都累垮了。現在他們一家子纏著我，非要給他調個崗位，這段時間搞得我是焦頭爛額。”

周賢微微頷首，若有所思道：“永安這兩年在搞產業轉型，又是招商又是基建的，確實是全縣上下連軸轉，正是出成績的關鍵時侯……具l什么想法？”

李洋見他語氣松動，連忙往前湊了湊，壓低聲音說：“我琢磨著省直部門的工作能輕松些，當個副職沒有那么大的工作壓力。如果這樣打亂了您的部署，看看能不能調整到其它縣區？”

這個要求不算過分，周賢沉吟片刻后緩緩開口：“我先了解一下情況，后續要是有合適的機會，省委會結合實際情況慎重研究的。”

此刻他腦中盤旋的念頭是，雷勇平一旦調離，張志霖能否一步到位，直升縣委書記？

周賢在識人用人上有自已的章法，多年的經驗讓他篤信一個鐵律：施恩當有雷霆之力，方得金石之忠。恩要給，就得給在刀刃上——要么是下屬身陷漩渦、惶惶不可終日時，你挺身而出，為其兜底扛事；要么是其卡在晉升瓶頸、蹉跎數年時，你猛推一把，助其鯉魚躍龍門；要么是家逢急事、難以為繼時，你雪中送炭，解其燃眉之急。

這恩，得給得“狠”，狠到直擊他的軟肋與訴求；給得‘猛’，猛到讓他清楚這份情分無可替代。只有讓下屬真切感受到，你是能托底、能撐腰、能改變他處境的人，這份恩才會轉化為死心塌地的追隨——而超常規提拔，最能讓人銘記終生。

酒宴散場，周賢返回住處。夜色已浸透并州的街巷，車窗隔絕了外界的嘈雜，他側頭對前排副駕駛座的鄧謙吩咐道：“調查一下永安縣委書記雷勇平的情況，為什么想調離永安？還有他的經濟問題。對了，順便了解一下張志霖在永安的聲望，尤其是群眾口碑、干部認可方面。”

“好的，書記，我盡快落實。”

……

鄧謙能穩坐一處處長的位置，自有其過人之處，其中一點就是，落實領導指示不過夜。

晚上十點，他召集了處里的四名干部，連夜安排工作，要求他們明天一早趕赴永安，詳細了解縣委書記雷勇平和縣委副書記、常務副縣長張志霖的情況，并分別交代了調查重點。

鄧謙雖沒有參加酒宴，卻憑著揣摩領導心思練就的敏銳直覺，已然拼湊出關鍵脈絡：李洋副部長打了招呼，永安縣委書記雷勇平很可能要調離，書記有提拔張志霖的想法，很可能是一步到位！

一處處長的能量，從來不在職權本身，而在“近水樓臺先得月”的信息優勢。他常年緊跟主要領導，攥著的全是未公開的核心動向，這恰恰是各級官員趨之若鶩、求之不得的稀缺資源。有時侯，他無需多，只需在恰當場合稍微露個口風、點到為止，便能給某位領導送上一份天大的人情，甚至在不經意間，就改寫了一個人的政治命運軌跡。

晚上十一點，張志霖正在辦公室批閱文件，忽然手機鈴聲響了。

他看了看號碼，趕忙接通，客氣的問道：“鄧處長好，有什么指示？”

鄧禮笑著說道：“張縣長，沒打擾你休息吧？”

“處長客氣了！不瞞你說，我這工作效率有待提升，這會還在辦公室批文件。”

“張縣長這是勤政務實、夙夜為公！永安今年的動靜著實不小，第一季度的數據出來了，我特意看了下永安的排名，好家伙，六項全省第一呀！”