望著包可珂遠去的背影，張志霖嘴角漾開一抹真切的笑意。作為同一批下來的選調生，朝夕相處的磨礪讓彼此情誼篤厚，每月一聚早已成了不成文的規矩。酒酣耳熱時，大家也會踩著kvt包間的桌子蹦迪，把積攢的壓力與疲憊盡數揮灑。

在外人看來，他們身居高位、老成持重，卻不知褪去一身正裝，他們也不過是二十出頭的年紀，也需要酣暢淋漓的釋放。共同的經歷，讓大家惺惺相惜、相互理解、相互鼓勵、相互扶持，結下了最牢固的情誼。

所以，永安空出來“好崗位”時，張志霖立刻召喚來了選調生的“小伙伴”。至于為什么要來的的是包可珂，原因只有一個——關系好！當然，他在幾人中的能力也是最強的。

過了十分鐘左右，組織部長紀濤推門而入，手里拿著一筒茶葉，一臉笑意說道：“書記，正式來報到！”

張志霖微微一笑，說道：“有一年多，大家到我這不拿任何東西了，茶葉帶回去吧，別讓我破戒。咱們相識多年，不用搞這些虛禮！”

紀濤稍微有些不適應，但馬上反應過來，帶著歉意道：“是我唐突了，請書記海涵！”說完，他干脆的收回了茶葉。

張志霖話鋒一轉，直截了當道：“既然到任了，那就立即進入工作狀態，當前有這么幾項工作要謀劃好：一、四鄉鎮合并后的遺留問題，有幾個鄉鎮人大主席、副書記、紀檢書記還沒有崗位，縣里有了空缺崗位后，優先安置他們?！?

“好的，書記，我先了解一下情況，保證落實到位！”

張志霖微微頷首，繼續說道：“第二、向上爭資爭項成效考核，前三名的單位一把手列為縣級領導后備干部，對于此項工作中涌現出來的先進個人要優先提拔。這不是嘴上說說，而是要落到實處！

第三、一年合并一兩個單位，循序漸進把永安的機構和編制總數往下降。這項工作只做不說，由你具體負責，我要看到成效……”

用了整整十分鐘，張志霖下達了八個工作任務，讓紀濤感受到濃濃的壓力，真切的明白了書記對工作的要求有多高。

最后，張志霖語重心長地說：“為政之要，惟在得人。要調動廣大干部創新有為、奮發爭先的積極性，必須以實干為導向，大力選拔有實踐、敢作為、有成績的干部，讓實干的干部有奔頭、得到褒獎和重用，讓阿諛奉承、溜須拍馬之徒沒有市場，這就是縣委對組織部的工作要求！”

紀濤誠懇地回道：“書記，此前我一直在機關工作，對縣級組織部的了解只停留在表面，接下來，我一定認真研究工作，在干中學、在學中思、在思中干，不斷磨煉自已，提高本領能力，爭取早日達到書記的要求。也請書記不吝賜教，多批評、多指導、多提寶貴意見和建議。我一定全盤接受，付諸于行?！?

張志霖笑道：“你是老組工，知道該如何開展工作，我多嘴送你一句話：打鐵還需自身硬，辦事公道正派，一身正氣，組工干部就會無往而不利，不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤！”

……

領導班子配齊后，在張志霖的充分放權的情況下，常委和副縣長各司其職、各負其責，表現出很強的自主工作能力，縣委、縣政府高效運轉，具體工作已經不用他操心了。

于是，張志霖琢磨著開展第二輪煤炭領域治理。在他的觀念中，能源安全是國家經濟社會穩定運行的基石，煤炭長期承擔著我國電力供應、工業生產的基礎保障任務，關系國計民，其戰略地位決定了必須堅持國有資本的主導作用。一旦私人擁有，資本逐利性必然會導致“旺季哄抬價格、淡季無序減產”等問題，

當然，在整個產業鏈中，民營經濟可以參與煤炭洗選加工、物流運輸、設備制造、技術服務等配套環節，形成“國有資本控大局、民營資本補鏈條”的發展格局，這是維護國家經濟安全、社會穩定的必然選擇。

九月初，安監局局長王永軍在工作匯報的尾聲，順嘴提了一句：“近期安委會計劃召開專題會議，部署季度安全生產常規檢查。”