張志霖頓了頓，目光陡然變得更加銳利：“縣醫院是為全縣幾十萬老百姓救死扶傷的地方，是守護生命健康的陣地，這里不養閑人，也養不起閑人！”

這句話像一盆冰水，瞬間澆滅了不少人心中的火氣。有人下意識地張了張嘴，想開口反駁，卻被張志霖那道銳利如刀的目光一掃，到了嘴邊的話又硬生生咽了回去。會議室里霎時陷入一片死寂，只剩下眾人略顯粗重的呼吸聲。

“這些年，縣醫院的行政臃腫問題，大家心知肚明。”張志霖繼續說道，“三個科室管一件事，辦事流程繁瑣，推諉扯皮成風，行政崗占了三分之一，一線捉襟見肘。有的同志一天干不了兩小時活，卻拿著全額工資。而臨床一線的醫生護士呢？每天加班加點，面對的是生老病死的壓力，承受的是醫患矛盾的風險，加班加點更是家常便飯，他們的付出難道不該得到更多回報？你們良心何安？”

“至于大家擔心的去留問題，我可以明確告訴大家，改革不是要把誰趕走，而是要優化人員結構，讓合適的人干合適的事。”張志霖的語氣緩和了幾分，但態度依舊堅決，“對于符合轉崗條件的同志，一律重回一線，8%的行政人員占比紅線，誰也不能破！”

這番話有理有據、擲地有聲，讓原本情緒激動的上訪人群瞬間沉默了。他們心里清楚，張志霖說的都是實情。有人低下頭，臉上露出若有所思的神色；有人輕輕嘆氣，也有少數人依舊面露不甘，卻再也不敢像剛才那樣大聲質問。

張志霖緩緩站起身，目光如炬，沉沉掃過會議室里躁動的人群。

“改革很難，但再難也要改！”他的聲音不高，卻帶著不容置疑的穿透力，“因為我們肩頭扛的是全縣老百姓的健康期盼，為的是讓全縣人民都能享受到更優質、更高效的醫療服務。”

他稍作停頓，目光與幾個面露憤懣的面孔隔空相撞，語氣陡然添了幾分硬氣：“希望各位能擺正心態，主動跟上改革的腳步。我還是那句話，醫院不養閑人！

如果有人覺得不公，覺得委屈，大可以去市里、省里反映情況，哪怕是走司法途徑起訴，我都全力配合。但我把話撂在這里——為了永安人民的切身利益，這場改革，我張志霖奉陪到底，半步不退，絕不妥協！”

他頓了頓，擲地有聲地補充道：“還有，縣醫院只是試點，改革的風會吹遍全縣所有的醫院！你們可以監督，在這個過程中，但凡出現徇私舞弊、暗箱操作的貓膩，你們隨時可以來縣委大院，指著我的鼻子罵娘！”

話音落定，會議室里一片死寂。不一會，有人率先起身，默默推開了會議室的門。緊接著，此起彼伏的椅子挪動聲響起，上訪人員一個個陸續走出了房間。

他們臉上的火氣早已褪去，取而代之的，是一種混雜著錯愕、思索與些許釋然的復雜神色。

經過這么一鬧，大家自覺翻盤無望，縣醫院的改革平穩有序的進行，有四十多人陸續回到了臨床一線，

經此一鬧，眾人徹底明白翻盤無望，縣醫院的改革自此平穩有序地推進。不到十天時間，四十余人陸續回歸臨床一線，重新投身于為患者服務的崗位上。

……

時至歲末，捷報破空而至。

縣委書記張志霖親自掛帥、靠前指揮，發改、工信、自然資源等十余部門聞令而動、協同攻堅，歷經數月晝夜鏖戰，永安縣籌備工作終迎碩果——《關于成立永安焦煤集團有限責任公司的批復》及配套官方文件正式落地。

消息傳開，全縣上下一片歡騰。百姓心里都亮堂著，這份沉甸甸的批復，意味著縣財政收入即將實現量級躍升；而隨著“錢袋子”鼓起來，張書記便會有更多的底氣，大家翹首以盼的惠民政策不遠了！

元旦假期一至，張志霖便卸下案牘勞形的枷鎖，揣著一顆雀躍的心，驅車疾馳，一路向著燕城的家奔去。

門軸輕響的剎那，稚子清亮的笑聲裹挾著暖融融的氣息撲面而來，那脆生生的童音，像是一把溫柔的撣子，拂去了他眉宇間最后一絲倦意。

三天假期，他將所有公務拋諸腦后，守著一方小天地，傻笑著逗了三天兒子，眼里心里，盡是稚兒軟糯的眉眼。

餐桌上，是他親手燉的排骨湯，氤氳熱氣裊裊娜娜，漫過滿桌家常小菜。夫妻倆對坐而食，筷子起落間，聊的是孩子的牙牙學語，是鄰里的家長里短，是柴米油鹽里的細碎煙火，是歲末年初最熨帖人心的慰藉。