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第584章 被傳耍大牌,路思茵口碑受損

奈奈爾的主管臉色難看,并沒有就這個話題多說,而是叫來了其他的工作人員,立馬解除雙方的合約。

簽了解約協(xié)議之后,主管高高在上的說道:“既然路小姐已經(jīng)跟我們解約,希望路小姐不要再提及任何關(guān)于我們品牌方的話題。

如果你執(zhí)意要追究這個問題的話,到時候雙方鬧的不好看,對貴公司的影響也不好!”

奈奈爾的主管說完,冷冷的看了路思茵一眼,就帶著工作人員離開了。

回到炎夏奈奈爾的分布之后,她立馬就給總公司那邊的總裁打了電話,說明了這件事情。

“總裁,我是炎夏分區(qū)的負(fù)責(zé)人。我們新一季度的代人發(fā)生了變動,疆臣置業(yè)旗下的路思茵跟我們解除了合作。”

“什么?就是因為之前她提到的那個什么文化挪用?”

總裁的心里也覺得十分厭煩。

這群炎夏人的事情簡直是太多了。

還有這個炎夏的明星,簡直就是看不清楚自己的身份地位!

他們這個奢侈品品牌可是時尚圈的代表,難不成會為了一個小小的明星低頭?

公司的設(shè)計師設(shè)計出來的作品挪用的文化多了去了,就算用了又怎么樣,用得著大驚小怪嗎?

想當(dāng)初,他們好幾個季度的產(chǎn)品設(shè)計元素,都借鑒抄襲了炎夏文化,那又怎么樣?

產(chǎn)品不照樣是熱賣?

炎夏上流社會的人對他們這個品牌可是狂熱的很。

這么一個明星,起不了什么太大的波瀾。

奈奈爾的總裁并沒有把這件事情放在心里:“這個明星代不了的話,那就再換一個其他的明星,反正明星多的是。

至于公關(guān)手段,按照我們之前的處理就行。這種事情不用通知我,你自己看著處理!”

“是。”

炎夏分區(qū)的奈奈爾主管應(yīng)聲道。

她的心里已經(jīng)隱隱了一個念頭。

雙方解除合作的話,路思茵那邊的粉絲肯定會不樂意。

更何況,她們下一季度的設(shè)計品,確實借鑒了炎夏的文化元素。

他們會把自己的設(shè)計產(chǎn)品申請專利,到時候這些帶著炎夏元素的裙子,只要有人用到,就必須得給他們交專利費。

實際上,路思茵的質(zhì)疑并沒有任何問題。

但是,她絕對不能讓這種質(zhì)疑擴(kuò)大。

雙方解約之后,得想辦法把責(zé)任歸咎于路思茵,讓她好好的吃個教訓(xùn)。

這樣,也算是警告路思茵,不要再提奈奈爾跟炎夏文化或者炎夏元素相關(guān)的話題。

有了計劃之后,奈奈爾的主管立馬就找公關(guān)部門召開了會議進(jìn)行討論。

一天后,奈奈爾和路思茵解約的消息登上熱搜。

路思茵失去了奈奈爾代?

奈奈爾和路思茵結(jié)束合約,奢侈品品牌的代將花落誰家?

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