“如果你要開除我們的話，公司所有的巴蘭特人都會(huì)離開！到時(shí)候整個(gè)公司的員工會(huì)走將近三分之一，我看你這家公司還怎么干！”

“哦，如果他們不愿留下的話，那盡管離開就行。”

江辰不以為意地說道。

也許這對(duì)其他的老板來說是一個(gè)相當(dāng)大的威脅，但在他看來什么都不是。

炎夏最不缺的就是人才！這群巴蘭特人走了之后，正好可以把工作讓給炎夏人。

更何況，巴蘭特人大部分都是占據(jù)的管理層和底層生產(chǎn)員工，技術(shù)部門的人員，巴蘭特人很少。

只需要保留核心的技術(shù)部門，其他的人員全部都是可以培養(yǎng)和換掉的！

“你！你等著瞧！沒有我們，希音公司絕對(duì)開不好！”

“有了你們，希音公司才會(huì)開不好。”

江辰說完，看向一旁的胡秘書：“你去人事部門，告訴他們，這幾天不管是哪個(gè)員工要走，都直接批準(zhǔn)。

不過自動(dòng)辭職的人，可沒有什么勞動(dòng)補(bǔ)償。”

“是，江總。”

胡秘書立馬去了人事部門。

人事部門接的通知之后，大批量的員工選擇了離職，其中最多的，就是巴蘭特人。

技術(shù)部門的工作人員全部都在觀望。

他們不知道這個(gè)新上任的老板，到底好不好伺候。

“哦，我們的新老板實(shí)在是太有魄力了，居然讓之前公司的高層全都走了？！真不敢令人相信！”

“這是什么值得高興的事情嗎？這群人走了之后，咱們公司肯定會(huì)停擺，到時(shí)候我們也干不長(zhǎng)久。”

“停擺就停擺！我早就看不慣那群高層了！天天貪污也就算了，還打壓我們技術(shù)部門，我們已經(jīng)有多長(zhǎng)時(shí)間沒有拉到新的資金了？

幾乎所有的資金，都被他們拿來討好那些股東！”

技術(shù)部門的經(jīng)理說著，就感到十分的氣憤。

他們?nèi)慷际琼敿獾娜瞬牛Y(jié)果卻在這里為研發(fā)資金發(fā)愁！

“尤其是我們的無人機(jī)項(xiàng)目，眼看著馬上就要攻克難關(guān)出成果了，結(jié)果投資一下子砍了，心血全都白費(fèi)，你難道不生氣？！”

就在他們熱火朝天的討論的時(shí)候，突然間接到召開公司會(huì)議的消息。

“所有技術(shù)部門的人員，請(qǐng)來一趟會(huì)議室，新老板有話要說。”

技術(shù)部門的人員面面相覷。

“好，我們馬上就去！”

他們到了會(huì)議室之后，才見到了這個(gè)新的炎夏老板。

“江老板。”

“老板好，初次見面。”

江辰微微笑著點(diǎn)了點(diǎn)：“大家都坐下吧。你們是來自全球各地的人才，我非常的尊重技術(shù)，當(dāng)然也非常尊重人才。

畢竟技術(shù)人才，才是一個(gè)公司的核心。”

這群技術(shù)人員們聽了江辰的話，心里面十分的妥帖。

希望新老板像他說的那樣重視技術(shù)，重視他們這些技術(shù)人才。

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