奈奈爾的品牌方根本就沒想到，他們會突然間引起眾憤。

公關部門還沒有遇到過這種情況，立馬召開了會議。

“像這種情況的話我們應該怎么回應？如果真的找設計師出來的話，承認我們確實是挪用和抄襲了炎夏的文化，那我們的招牌豈不是被砸了？”

一個公關部門的工作人員有些為難地說道。

之前炎夏人從來都不在意這些，也沒發現他們抄襲的事情，一直都非常捧他們的牌子。

如果這種事情傳到海外，文化挪用和抄襲，對相當多的海外人來說，都是一件比較敏..感的事情。

到時候，他們的名聲如果受到影響，肯定會因為這個事情損失不少的客戶。

“我認為，我們可以先道歉，把這件事情平息下來。

炎夏的網友記性一向都非常的不好，等風波過去之后，也就沒有什么大事兒了。”

另一個工作人員說道。

炎夏分布的主管皺了皺眉毛：“我已經跟總部那邊反饋這個情況了，看他們那邊怎么說吧，暫時先等冷處理，不進行回應?！?

奈奈爾的總部得到消息之后，總裁覺得十分的厭煩。

炎夏的那群客戶是最好容易應付的客戶。

別看現在炎夏的網絡上網友鬧得歡，但是這并不意味著他們的客戶受到了影響。

這不是還有不少的人在問新季度的高定？

“這件事情冷處理就行，讓那群社會底層和普通人去狂歡，我們的客戶不會受到任何影響。不過，疆臣置業這家公司被拉入了我們的黑名單，以后不許再跟他們旗下的任何藝人合作！”

奈奈爾的總裁開口說道。

“是，總裁先生。不過，這個事情是由咱們公司的設計師湯姆索路亞引起的，要不要告知一下設計師，以后避免再發生這種情況？”

炎夏分部的主管也很煩，萬一再發生這種情況，最好還是告訴一下設計師，讓設計師注意。

“嗯，行，這件事情我去跟他說?！?

湯姆索路亞是他們奢侈品公司股東的兒子，確實有兩把刷子，所以就被包裝成了天才設計師。

如果他不干什么出格的事情，奈奈爾的總裁一般都是捧著他的。

但是像抄襲文化這種事情，如果沒被發現就算了，既然已經被發現了一回，還是得提醒一下。

總裁立馬就找到了湯姆索路亞。

“湯姆先生，我有件事情想提醒您一下，你新設計的新季度的作品，被炎夏人指控抄襲借鑒了炎夏的文化元素，尤其是設計出來的下裙。

以后如果再遇到這種情況，還是需要注意一下，以免那群炎夏人再鬧事兒。”

湯姆索路亞聽了奈奈爾總裁的話之后，臉色一下子變了。

“你這是什么意思，是在說我的作品抄襲了炎夏？！我只不過是借著他找了一絲靈感而已，這簡直就是小題大作！

有多少設計師在各種各樣的文化當中找靈感，索菲亞甚至借鑒炎夏皇帝服飾的靈感！”

他用炎夏的文化元素，那是看得起炎夏！

這群炎夏人為什么事情這么多？

之前公司在這方面一直都是偏向他們設計師，怎么突然把這件事情拿出來說事？

“湯姆先生，我并不是這個意思，只不過是為了給咱們公司少找一點麻煩。