“這可是個大工程！”楊長興笑瞇瞇地看著面無表情的李懷節(jié)，“李書記，時間上有什么要求嗎？”

李懷節(jié)輕輕點頭，“工程是不小啊！可要是一旦搞出來了，就能受益好幾年，值得搞！

現(xiàn)在這個組織人事，說個好聽點的，就是霧里看花啊。這對連山書記的人事決策來說，起不到參考作用。

盡快搞吧！越早搞出來，縣委在人事管理上就能越早的占據(jù)主動。”

楊長興聽到這里，神情也嚴肅起來，“好的！我一定把這個政治意義向大家講清楚，盡快完成這個人事結構上的譜系圖。”

李懷節(jié)很慎重地盯著楊長興，認真地說道：“讓信息股做個進度計劃送到我這里來，你要確保辦公室按照這個計劃進度往前推進。”

楊長興很清楚，這張縣人事結構譜系圖搞出來之后，組織部將會有多被動了。

他帶著深意地看了一眼面無表情的李懷節(jié)，心想，好家伙！你和組織部長謝春來還沒見面呢，這就斗上了。

看來，謝春來的好日子真的到頭了。

十有八九，還是李懷節(jié)和劉書記一起，對謝春來進行混合雙打呢！

謝春來本人反倒沒有半點的危機感，起碼表面上是這樣。

此刻他正捧著黑色的保溫杯，踱著方步不緊不慢地走進組織部的會議室，準備開一個人才引進的政策商定會。

小會議室里，兩個副部長，四個股長早已經(jīng)等在里面，就等著他來主持會議了。

坐上會議桌，打開辦公室給他寫的講稿，不知怎么的，謝春來忽然有些心煩意亂。

一股子寒意，莫名其妙地爬上了他的后背，讓他打了一個寒顫！

謝春來是縣里正科級以上干部里面，少有的擁有全日制本科學歷的人。

在上個世紀九十年代初期，大學畢業(yè)的他回到了東平市。

只是，市委組織部里頭原本屬于他的位置，已經(jīng)被另一個拿著大專畢業(yè)證的家伙占了。

沒有辦法，這個叫吳啟明的家伙是有來頭的，他的叔叔是當時的市委組織部常務副部長。

謝春來上述三代人，也沒有一個和當官沾邊的，只好服從組織調(diào)劑了。

組織部這一調(diào)劑，就把他給調(diào)回了老家眉山縣前山鎮(zhèn)。

前山鎮(zhèn)是個大鎮(zhèn)，各種意義上的大。

地方大，很多荒山；人口多，五萬兩千多人；民情復雜，宗族勢力相當強大；民風彪悍，為了搶奪荒山和水源，幾乎每年都有群體性械斗事件發(fā)生。

這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，管理難度可想而知。

而且在那個年代，前山鎮(zhèn)好多地方連公路都不通，鎮(zhèn)里只能派駐工作隊進村，以加強管理。

謝春來的老家后方村，就有一個鎮(zhèn)里派駐的工作隊，負責管理周邊的四個村。

鎮(zhèn)黨委考慮到謝春來老家就在后方村，以他本地人的身份，工作起來會便利不少，就把他下放進了駐村工作隊。

當時的黨委書記程維明找謝春來談話時，也向他解釋，鎮(zhèn)黨委的意思讓他先下去摔打一番，等過一段時間就把他調(diào)回來。

沒有經(jīng)過摔打的干部是干不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的。