“嗯,這樣也好!雖然有很大概率不會讓你進行脫產學習,但防患于未然,總是好的!”
從書記辦公室出來,李懷節帶上陳維新,司機老張開車,前往市政府,準備找齊秋云匯報工作。
路上,李懷節淡淡地說出了自已可能要脫產學習的事情,下之意,你們倆有什么想法就說。
不是李懷節過分多慮,而是張漢良不會給他充裕的時間來處理這些事情。
到時候,李懷節急急忙忙的去了黨校,這兩人被扔在眉山市,那才是不好安排。
不管相處的時間長短,這兩個人既然對自已盡心盡力了,自已也應該為他們盡點綿薄之力,不讓他們一無所獲。
李懷節的這個話題拋出來的很突然,不管是消息靈通的老張,還是在市委辦公室秘書科干科長的陳維新,都有些茫然。
論反應,還是司機老張快一些。
他有些勉強地笑了笑,說道:“領導,您心里頭有著我們,我們就很高興了。掏心窩子說一句,我還是想跟著您走!
黨校學習完了您總是要上崗的。等您去了新崗位,您把我也調過去唄?!省得我天天受我家黃臉婆的氣!”
老張說的話樸實,但是很溫暖,讓李懷節微微動容。
他笑著看向陳維新,這個三十多歲,郁郁不得志了小半生的秘書科科長,聽見了陳維新的一聲長嘆。
盡管陳維新不知道這中間發生了什么事情,但是,李懷節這個領導從來都是之有物的,不可能無的放矢。
他這是又被人針對了?!
跟了李懷節之后陳維新才知道,原來那天在黨校開幕會上,李懷節的演講真不是繡花的文章,是實打實的官場道理。
也是在跟了李懷節之后才知道,這個年輕的領導每天都在干什么,承受了多少壓力。
想到這里,陳維新禁不住滿腹的不平。這份不平不是為他自已,而是為眼前這位年輕的領導。
“領導,我真的不明白,為什么受到打擊的,總是我們這些實實在在為老百姓做事的人?
我們這個國家的體制是不是出了問題?”
“胡說八道!”李懷節少有的批評陳維新道:“你怎么可以對我們如此先進的制度產生懷疑呢?
那些公知們寫的雞湯文你不要看,那是一場輿論宣傳上的認知作戰!
你以為,在我們黨內發生的這些事情,國外的資本主義制度下就沒有嗎?
不!他們有,而且還制度化、合法化了!
所以才不對外報道!
發生在你我身上的事情,在國外的行政制度中,這是合法的工作調動,和政治斗爭一點也不沾邊!
你要認清楚,讓你產生委屈想法的根源是什么?
是制度公平!是認可公平!
所以,陳維新同志,任何時候,你可以責怪個人,但不要對組織失望,更不要對我們如此先進的制度失望!
你要知道,制度的根本屬性是管理,管理的根本屬性是不公平。
你要是有了這方面的認知,你就會重新審視我們的制度,重新審視國外的那些亂七八糟的制度。
有了比較之后,你才能明白,我們的制度是何等先進!何等的值得我們去驕傲!”
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