康三陽接聽完這個電話之后，眉頭緊皺。他沒有怪罪孟勇的意思，誰都有無能為力的時候。

可是，這件事情就這樣放任不管，任其自然發展，他康三陽是對不住洪瀚升打的招呼的。

怎么辦？

康三陽在大腦中仔細地翻找著能和劉連山說得上的人，他必須要把招呼打到位。

不管他康三陽的這個招呼有沒有作用，最起碼要讓洪瀚升明白，他盡力了。

李懷節離開小會議室，回到市委辦公室就開始醞釀，準備召開一個主題為“廉潔春節”的座談會。

一方面，方便把今天的五人小組會上討論的“廉潔春節”的成果，以座談會的形式落實到文件上；

另一方面，也是為了黨建工作的需要。黨風廉政建設，什么時候都可以談，什么時候談都不晚。

雖然這是他身為市委副書記的常規工作，可以按照分工直接部署下去。但他仍然要走報備程序，提前向市委書記劉連山報備。

如果劉連山認為，他報備的座談內容中，出現了打破以往政策的工作條例，或者新增了專項活動，那就要召開市委常委會審議。

市委副書記這個位置很微妙，好干也不好干。

好干的地方在于，你干沒干事，只有市委書記一個人知道。反正表面上誰也看不出來，副書記一天到晚的都在忙些啥；

難干的地方就是，你要真想干點事，就需要你有足夠柔軟的身段，周旋在各個部門之間，充分發揮黨委的指揮協調職能才行。

市委的副書記，不但要充當市委書記的緩沖帶、隔離層，還要想書記之未想，幫著拾遺補缺，充當救火隊員。

在副書記這個職務上，表現令人失望的，真的一抓一大把。

好在，目前的李懷節已經找到了怎么干好一任副書記的訣竅。

那就是充當市委書記意志力的延伸。這樣的情況下，市委書記那巨大的影響力就會必然為你所用。

像眼下李懷節在準備的這個座談會，就很好的利用了五人小組會的會議成果，為他在后續的黨務工作中定調子。

這種借力打力的手法，李懷節已經運用純熟，簡直得心應手。

實際上，接下來就是李懷節這個市委副書記，履職最為舒適的一段時間了。

交出了市委組織部部長一職，雖然意味著他在組織人事上的話語權變得弱小，但也讓他拋開了組織部門諸多細碎嚴謹的具體事務，把視野投向一個更高的層面上去。

這對李懷節自身的成長來說，當然是有利無害的。

接下來，李懷節的主要工作要回歸到黨務上面來。

當然，他也有了更多的精力，放在那兩個大項目的推動上。

那兩個大項目，是被省委主要領導重點關切的目標。

甚至就拿李懷節這次職務職級雙提升來說，都隱隱約約地和這兩個大項目有關。

李懷節正在盤算著怎么操辦這次的“廉潔春節”座談會，桌上的電話鈴響了。

是齊秋云辦公室打來的。

電話里，齊秋云首先恭喜了李懷節的職務、職級同時提升。她剛剛從衡北省政府官網上看到了省委組織部對他的公示。

緊接著，她詢問了生物發電設備制造項目的進展，以及春節期間對方菲咨詢公司的經費撥款方案。