也不知道老校長在電話里說了什么，讓程雯熙的心情非常好。

兩人相視一笑，這個瞬間又仿佛回到了飄著梧桐葉的校園里。

“繼續說，談談你對基層作風問題的具體看法！”程雯熙的表情有些嚴肅，“很多時候，量變在決定著質變！”

“對啊！就是這個說法！”李懷節輕聲贊嘆了一句，“基層之所以會產生這些想法，其根本原因是基層干部價值觀被外部勢力扭曲了。

外部勢力一直在我國宣傳金錢至上的觀念，為自私自利的利己主義辯護、宣揚。

不到短短二十年時間，把我們的國民思想從開放初期的‘一切向前看’，引導成為現在的‘一切向錢看’，徹底摧毀了我們老一輩革命家傳承下來的犧牲奉獻精神。

當然，這種所謂的精致利己主義者，在我們眼里到底是個什么破玩意兒，我們很清楚。

其實就是為了一己私利不顧整體利益，甚至是出賣整體利益的損公肥私、背信棄義的代名詞而已。

但是，在‘一切向錢看’大行其道的今天，這種精致利己主義自然就有了市場，得以蔚然成風。

而和老百姓直接打交道的，都是基層官員。

整體環境是這樣，他們被腐蝕、自甘墮落也就順理成章了。

我們不可能從黑色染缸里染出白色的布匹來！”

程雯熙聽完之后，沉默了片刻，問道：“你想到了什么改變的辦法沒有？”

李懷節沉著地點頭：“有！不過是一個笨辦法，以自身為模范，給基層干部樹立一個行動標桿。

在‘躬行踐履、率先垂范’的基礎上，還要建立長期地學習機制、有效的容錯機制。

學習的重要性毋庸置疑，這里就不多談了。

容錯機制的重要性在現階段，這個精致利己主義大行其道的當下，其實相當重要。

做事的人難免會犯點小錯誤。

可這點小錯誤，就會被那些精致利己主義者抓住大加討伐，并無限放大。

造成一種‘我指出錯誤并且加以討伐，我就是正確的，我的水平就要比那些做事犯錯誤的同志高’的優越感和假象，從而達到他想要的目的。

可以說，這種利用我們自身紀律制度，來攻擊我們黨內敢于做實事的同志的做法，是極其卑鄙險惡的。

其破壞力也是非常大。

相比較岳湘為了自己手中的權力，煽動老百姓集體上訪這樣惡劣的行徑，其惡劣程度一點也不差，甚至有過之而無不及。

這也是我深感黨建工作的緊迫性和復雜性的一個重要原因。”

家學淵源的程雯熙，有些同情地看著自己的老同學。她從沒有想到，李懷節這個悶葫蘆，居然裝著一肚子的理想和情懷。

“你這樣會活得很累的！而且，理解你的人，會變得越來越少。

每一個默默離開你身邊的人，都會給你帶來一份你被拋棄、背叛的負面記憶。

而這些人里，難免也會包括你的親人！”

李懷節笑著說道：“這個我倒是不擔心。我總會想辦法，讓自己和一些志同道合的同志在一起分享分擔的。

就好比現在，你不就是在聽我發牢騷嗎？”

程雯熙嚴肅地點頭又搖頭，說道：“你的很多想法都給了我全新的視角。我會找個時間下去轉一轉，看一看。

機會合適，我會把你的這些想法和做法，向高層轉述的。”

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