汪志明聽到又是關系到李懷節時,情緒徹底控制不住了。
他板著的臉上,努力擠出僵硬的笑容,冷聲冷氣地說道:“這是好事啊!
現在正是我們扶貧辦的工作局面難以打開的時候,省委組織部大張旗鼓地給我們送干部,這對我們的士氣是一次激勵嘛!
我看,明天的任職大會可以放在多媒體會議室,在我們內部進行現場直播,以此來達到更好的激勵效果。”
說到這里,汪志明的神色已經恢復了自然,他看著黃啟明微微發愣的眼神,問道:“你說呢?”
我能說,領導您這是在坑李懷節呢?!還是能說,領導您這是在玩李懷節呢?!
單位內部直播?
呵呵,不客氣的說一句,您有一位張磊這樣能辦事、敢辦事的好秘書,這場“內部直播”是一定會出意外的。
被人意外的放到網上,進行直播。
到時候,就憑他李懷節30歲的副廳級干部這個夢幻爆點,而且還是很有神秘氛圍的任職大會,你看互聯網上炸不炸吧!
就是不知道,是炮仗丟進了糞坑里的“炸”,還是煙花綻放在星空下的“炸”了。
不過,這件事情既然是領導建議的,而且還沾了那么一點道理,那就必須要這么安排下去。
黃啟明現在對李懷節這個搶走自已位置的小家伙,已經產生了一點點同情心。
汪志明就像是一位出題高手,現在就看李懷節這個衡北官場的當紅炸子雞,考的怎么樣了。
在黃啟明想來,這樣的事情如果發生在自已身上,十有八九,那個被“烤”到外焦里嫩的家伙,一定是自已。
“還是領導思慮周全!”黃啟明也不管汪志明怎么想,順手拍上一記馬屁再說,“激勵士氣也要與時俱進,網絡直播就是個很成功的例子。”
接下來,他才問出一個比較核心的問題,“任職大會,通常是需要我們扶貧辦所有的領導都要出席的。
其他三位副主任,您看是不是需要提前通知一聲?”
汪志明看著黃啟明的神情,看似迷惑,等待著自已的指示。
實際上,他的眼神很清澈,如果您不同意我提前通知其他三位副主任的話,最好要給我一個合適的理由。
汪志明很想明天早上來個臨時通知的。到時候,三位副主任,有幾位能出席他李懷節的任職大會,還真不一定。
但是,這種建議任何人都不能提,更何況他自已了。甚至于,哪怕是其他幾位副主任的聯合提議,他這個一把手主任也要否掉。
因為,如果扶貧辦真的這么做了,就是對上級黨組織的不尊敬。不能拿出合理的理由來解釋,那是要背處分的。
不過,這個黃啟明倒是個有點腦子的人。
從自已的一句“內部直播”,就能在極短時間內領悟到自已的真實意圖,反應快,腦子靈,是個大管家的好人選啊!
可惜了,這次的主任助理還是被李懷節給刷下來了。
一想到李懷節,汪志明就忍不住的頭痛起來,這個還沒有上任的主任助理,已經給自已帶來了不小的壓力和麻煩。
甚至讓自已在常務副省長面前,表現大大失分。
真是老子的災星!
汪志明在心里頭噴了李懷節一句,可他嘴上還得說著李懷節的好話,“李助理是省委重點培養的后備干部,組織部能把他放在我們扶貧辦鍛煉,那是對我們扶貧辦全體成員的信任。
所以,明天的任職大會你要安排得隆重一些。