這個還真是，到時候一旦葛四化有什么其他問題，被倒查的話，如果沒有這個情況說明，那整個領導班子都是要負責任的。

錢喜來分管項目規劃處，第二個發，也建議對葛四化采取黨內警告處分。

畢竟，他是無心泄密，而且也并沒有造成嚴重的社會影響，屬于情節較輕范疇。

對葛四化的處理意見，一直到汪志明本人都贊同李懷節的處理方式。

但在張磊的問題處理上，黨組會出現了較大分歧。

李懷節堅持機關紀委的性質認定，并且從自身出發，指出張磊這種做法，是給自已這個新任領導“下馬威”，嚴重影響班子團結。

而且，李懷節還提出了要增加追究綜合處會務人員的失察責任。

考慮到這是張磊的自發行為，是主觀故意，并且造成了嚴重影響。應當給予張磊黨內嚴重警告處分，政務記大過處分。

明確提出了機關紀委處理意見上沒有的，兩條附加處理意見。

第一，要求黨組對張磊采取調崗措施，調離秘書崗位，三年內不得從事機關機要或人事相關工作；

第二，責令張磊在黨組會上公開檢討，并向自已書面道歉。

對綜合處會務人員進行問責，要按照《公職人員政務處分法》第三十九條，追究其未正確履職的責任，給予警告處分；

并附加扣發當月績效獎金、組織專題培訓，學習《機關會務工作規范》。

僅僅上面這幾條，雖然李懷節講的有理有據，但已經讓趙仁誠心里頭有些不痛快了。

你李懷節這么搞，你的威信是上去了，可我這個分管黨建、人事的副書記，威信可就全無了呀！

如果僅僅是這樣的話，他趙仁誠看在李懷節是直接受害者的份上，咬咬牙也就同意了。

讓他感覺李懷節更過分的是，他居然提出了一整套的整改措施。

整改措施的第一條，就是完善制度。

李懷節要求黨組會重新修訂《扶貧辦會議管理制度》，明確座次安排必須經過分管副主任簽字確認，并且報黨組書記知悉；

建立會務指令“雙核制”，領導秘書的口頭指示需要同步郵件抄送分管領導批準。

整改的第二條建議，就是要對會議流程追溯。

對近一年會議作詞記錄全面核查，發現類似問題必須倒查責任；

并要求在黨組會紀要中，增設“座次審批人”簽字欄，實現責任可溯。

整改的第三條建議，是班子形象修復。

李懷節建議，由志明書記牽頭，召開班子民主生活會，公開澄清座次調整屬于“個人越權行為”，必須在黨組內恢復自已的領導威信；

李懷節強調，對于自已的首次公開講話，請黨組考慮安排自已在主席臺居中的位置亮相，并且通過媒體強化權威形象。

他的這一系列要求，出乎了所有人的預料。

平時看你李懷節不聲不響的，我們都還以為你對這個事情是不重視的。沒想到，你不但重視，還重視到了這種喪心病狂的程度。

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