第二是經(jīng)濟(jì)保底，這里面涉及到gdp增速、財政自給率和債務(wù)違約。

這三點(diǎn)每個省的量化指標(biāo)都不一樣，就不展開細(xì)說了；

第三是干部隊伍管控，在這一點(diǎn)上，全國的量化指標(biāo)都差不多。

第一是無塌方式腐敗，第二點(diǎn)是關(guān)鍵崗位主要領(lǐng)導(dǎo)無連續(xù)落馬。

你自已對照一下，如果給你一個縣，你能在很輕松的狀態(tài)下，當(dāng)一名合格的縣委書記嗎？”

李懷節(jié)想了想，答案是自已能做到這些，但一定不輕松。

所以，他很誠實(shí)地?fù)u了搖頭，說道：“小舅，我能做到，但不會輕松。”

劉連海點(diǎn)頭，繼續(xù)說道：“國家評選優(yōu)秀縣委書記的標(biāo)桿是什么？

我告訴你，有三個硬性指標(biāo)。

第一個，必須是創(chuàng)造全國性經(jīng)驗?zāi)Ｊ剑?

比方說在脫貧攻堅領(lǐng)域里，西南某市資源變資產(chǎn)的‘三變改革’；

在基層黨建上，東南某市搞的‘村務(wù)監(jiān)督委員會’；

在縣域經(jīng)濟(jì)上，東南某市搞的‘產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟’；

上面的條件符合一個，也可以評選優(yōu)秀縣委書記。

第二個是突破結(jié)構(gòu)性矛盾，第三個是干部培養(yǎng)貢獻(xiàn)度。

如果在第一個指標(biāo)上沒有條件做什么，在第二、第三個指標(biāo)上多動動腦子，也是能夠成為優(yōu)秀縣委書記的。

總的來說，我對縣委書記的要求，結(jié)合《關(guān)于加強(qiáng)縣委書記隊伍建設(shè)的若干規(guī)定》、《黨的地方委員會工作條例》的規(guī)定，只有兩點(diǎn)，那就是穩(wěn)定器加發(fā)動機(jī)的雙重作用。”

李懷節(jié)已經(jīng)完全明白，在省委領(lǐng)導(dǎo)心中，考量干部，尤其是縣委書記這個特殊層級的領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)。

他在心里頭估摸了自已的管理能力，距離優(yōu)秀縣委書記還是有差距的。

這種差距不是能力上的，是認(rèn)知上的。

看來，自已還是要補(bǔ)課，今后還是要多接觸基層干部。只有充分了解基層工作需求，才能做出有針對性的創(chuàng)新政策。

想到這里，李懷節(jié)小心翼翼地問劉連海，“小舅，在您心中對廳級干部的要求是什么？”

劉連海笑了笑，說道：“我對廳級干部的要求和其他同志可不一樣，會很嚴(yán)格，你確定要照我的這個標(biāo)準(zhǔn)來嗎？”

李懷節(jié)點(diǎn)頭，誠懇說道：“見賢思齊，這是一個人進(jìn)步的基本方式啊！

有了您的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，我相信，我在廳局級的崗位上會走的更穩(wěn)。”

劉連海看了看手表，算了下時間，應(yīng)該還夠長談一次。他點(diǎn)頭說道：“我個人對廳局級干部的要求很簡單，用這個人主政一方，我能每天多睡一會兒。

這樣的廳局級干部，就是我要求的好干部。

可是，能做到這一點(diǎn)的，目前來看，只是極個別。大部分的廳局級干部素質(zhì)不全面。

作為一名廳局級干部，是中央政策的堅定執(zhí)行者和精準(zhǔn)施行者，沒有足夠的政治定力，是一定會被淘汰的。

你對政治定力的理解是什么？”

李懷節(jié)認(rèn)真地說道：“對于中央政策，自已能理解的，堅決執(zhí)行；對自已不能理解的，經(jīng)過學(xué)習(xí)理解之后再堅決執(zhí)行；

對于自已帶的干部隊伍，務(wù)必純潔思想，端正作風(fēng)，將自已連同他們一起，納入到紀(jì)委視野當(dāng)中，方便紀(jì)委隨時監(jiān)督。

能掌握自已的論邊界，不觸碰意識形態(tài)紅線。”

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