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精校小說網 > 官場:我從基層做起 > 第171章 自己的領導風格

第171章 自己的領導風格

畢竟,前途操于人手,太沒有安全感了。

可省政府督察室的這種明顯帶著警示性的做法,對于目前的李懷節(jié)來說,并不能讓他的內心產生半點波瀾。

身在官場,就已經和安全感無緣了。

因為官場的爭斗無處不在。

唯一能給自已提供安全感的,只有自已的認知。

當你跳出想要掌更大的權、當更大的官這個貪欲滿滿的怪圈時,你就會發(fā)覺,上級領導對你的影響,真的不是決定性的。

你要當什么樣的官,怎么當官,靠的全是你自已。

也只有在這個時候,你才會產生自已的領導風格,才有自已的堅持,才有可能在仕途上更進一步。

所以,省政府督察室的領導,看著李懷節(jié)神情平和地起身相送,心中真的很驚訝。

他自已就是一名老派的副廳級干部,拿他自已和李懷節(jié)作比較,他發(fā)現,在心態(tài)上自已差得有點遠。

省政府督察室回去之后,調查報告在當天就通過省政府辦公室轉交到省委組織部。

調查報告認定,柳奇志在帶隊調查金氏兄弟叛逃一案中,犯有調查組組成不規(guī)范(他的調查組里沒有省委督察室成員)、調查主體不清晰(對李懷節(jié)同志采取調查措施)、調查程序違法(強迫地方黨委接受對李懷節(jié)同志停職調查的處理措施)等嚴重錯誤。

但是,也沒有說明柳奇志是不是主觀故意,有針對性的對李懷節(jié)進行調查。

可以說,省政府督察室對柳奇志的調查報告在細節(jié)上,要比省紀委、省委組織部的調查報告更嚴苛。

但是,在主體上,特別是柳奇志是不是在搞打擊報復這個問題上,采取了回避的態(tài)度。

這說明,在怎么處理柳奇志的錯誤問題上,省長程云山對柳奇志有一定程度保護意圖的,雖然這種保護若有若無。

既然如此,省委組織部的處理方案也出臺的很快。

組織部召開了一個簡短的部務會,會上全數通過了對柳奇志同志的處理意見,保留黨籍,但是要開除出公務員隊伍。

隨著柳奇志的處理決定下到紅星市的,還有對市委書記黃大忠的黨內警告處分。

處分的理由是,沒有及時阻止柳奇志的程序違法行為,給組織威信帶來了損失。

人事上的處理終于告一段落,但全省醫(yī)療系統(tǒng)的動蕩才剛剛開始。

將軍縣騙保2個億的案子,震驚了省委省政府。省委提出“管好老百姓救命錢”,要求省政府組織審計隊伍,對全省醫(yī)療系統(tǒng)進行大審計。

這讓將軍縣繼“縣政府大院打黑槍”、“房地產現房銷售”之后,又一次被“騙保”兩個字,拉進公眾視野。

李懷節(jié)這名年輕的副廳級縣委書記,更是引起了多個媒體的關注。

有不少的大媒體,都想對李懷節(jié)進行專訪。

他們通過各種方式,對李懷節(jié)進行專訪邀請。

但無一例外的是,都被他以工作忙為由,拒絕了。

說一句大實話,李懷節(jié)這一段時間確實非常忙,甚至可以說是他參加工作以來,最忙的時候。

將軍縣這里一大堆的事情急需他坐鎮(zhèn),紅星市事關脫貧攻堅的農村經濟發(fā)展,更需要他落實新政策、監(jiān)督政策推行進度和資金使用狀況。

從將軍縣到紅星市這140多公里的山路,李懷節(jié)基本上都是安排在夜深人靜的時候走,好多擠出一點時間來工作。

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