領導和秘書之間的關系永遠只有一個，服務和被服務的關系。

在這樣的關系定位中，秘書作為服務人員，始終處在被領導支配的地位上，他必須時刻保持和領導步調一致。

如果秘書不是領導核心圈子成員，領導可以輕易讓他接觸不到自已的任何私事。

真的有什么生活上的急事要處理，領導還有司機呢！

并不是所有的領導都信任自已的秘書。

相比較秘書的接觸范圍，司機的接觸范圍更小，更有利于保密。

所以，彭遠聲的清白與否根本不在李懷節的考慮之內，有什么能比組織審查更有權威性？

如果彭遠聲通過了組織審查，不屬于領導“身邊人”這個需要脫敏的范圍，那自已和郭淮來打這個招呼就沒有任何意義。

反過來，如果彭遠聲不能通過組織審查，確實屬于領導“身邊人”這個需要脫敏的范圍，哪怕李懷節真的礙于情面，違背原則，和郭淮來打這個招呼，以郭淮來的個性，也是不可能聽自已的。

那么，這個招呼就打得同樣沒有任何意義。

李懷節簡單分析了一下之后，把自已的想法直不諱地全都告訴了秦道清。

最后，李懷節補充道：“秦哥，我說一點題外話，雖然在組織審查彭遠聲這件事情上我無能為力。

但是，只要彭遠聲通過了這次組織審查，我不讓他坐冷板凳還是能做得到的。

我們紅星市正在開發建設一個正處級工業園區，以彭處長的眼界、閱歷，來我們這個正在籌建當中的開發區當個當家人，那是再好不過的事情。

我這里跟你保證，只要彭處通過組織審查，我親自拽著我們市委書記去找省委組織部，就算是撒潑打滾，也要把彭處調過來?！?

秦道清被人拒絕的次數雖然寥寥無幾，都不是什么愉快的經歷。

唯獨這一次，他被李懷節在電話里表示出的歉意和真誠給感動到了。

因為李懷節敢在電話里保證，只要彭遠聲的組織審查能通過，不需要進入脫敏環節，他就幫著給彭遠聲安排一個實職正處的崗位。

如果說，李懷節這種表現還不算是兄弟感情的話，秦道清真想不出來，真正的兄弟感情是什么表現了。

秦道清很感動，雖然被李懷節拒絕了，還是表達了自已的感激之情。

這在秦道清身上，可是很少見的。

既然自已的話，能被秦道清理解，李懷節也很感動。

有多少體制內的朋友關系，就是因為這種幫忙，鬧到關系冷淡破裂，甚至反目為仇的。

所以，李懷節就透露了一點外界根本不知道的信息。

他說，“秦哥，你勸彭處放下不必要的顧慮，一定要對組織交心。

我們紅星市這里分管工業的副市長，說實話，市委市政府的兩位領導對他都不是很滿意。

這一點，從他擔任分管領導以來，紅星市的工業發展一直在原地踏步就可以看得出來。

彭處能在馬副省長身邊工作這么長時間，對于怎么發展工業產業，不管是政策方面，還是在眼界、資源方面，我相信，其經驗肯定遠超常人。

現在有這么一個正在籌建的工業園區供他盡情發揮，我相信，只要他干出了成績，會有更大的舞臺讓他盡情釋放自身才華！”